Identifier, attirer et engager les meilleurs talents pour répondre efficacement aux besoins des clients de l’agence. Garantir une expérience candidat fluide, qualitative et réactive, tout en contribuant à la performance globale du centre de profit.
Ce que tu feras au quotidien
Recruter & détecter les talents
Rédiger et diffuser des annonces attractives.
Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux, terrain, cooptation…).
Mener les entretiens individuels et collectifs.
Évaluer compétences, soft skills et adéquation au poste.
Constituer une base de talents solide et réactive.
Gérer le process de placement
Analyser les besoins clients avec précision.
Sélectionner les profils adaptés et gérer les propositions.
Assurer les délégations et vérifier les conditions de sécurité/compétences.
Suivre l’intégration, la montée en compétences et la satisfaction des intérimaires.
Accompagner & fidéliser
Conseiller les candidats dans leur parcours professionnel.
Gérer les visites médicales, les formations, la mise à jour des dossiers.
Fidéliser les intérimaires grâce à un suivi régulier et humain.
Favoriser le bien-être, la motivation et la disponibilité des talents.
Le profil recherché
Excellent relationnel et sens du contact.
Dynamisme, réactivité et sens du service.
Organisation et gestion des urgences.
Capacité à décider vite et à analyser les besoins.
Connaissance des techniques de sourcing et d’entretien.
Maîtrise des outils digitaux (ATS, jobboards, Office).
Connaissances RH ou appétence pour le droit du travail temporaire.
Connaissance des logiciels Tempo/Banco serait un plus.
Connaissance du secteur géographique
Bac +2 minimum (commerce, RH, management…).
Maîtrise des outils bureautiques, idéalement connaissance du cadre juridique de l’activité recrutement et de la législation du Travail temporaire.
Expérience en B2B ou dans le travail temporaire = vrai plus.
Poste basé en agence, avec déplacements ponctuels (clients, partenaires).
En rejoignant GLOBAL INTERIM, vous bénéficiez de :
- Rémunération : fixe + variable motivant.
- Tickets restaurant Edenred 13€/jour travaillé (60% pris par l'employeur)
- Mutuelle
- CE, club-employés
- Équipe dynamique et sympathique, environnement rythmé, challenge permanent
Pourquoi nous rejoindre?
Zéro routine, 100 % action
Un métier où l’humain est au centre
De vraies possibilités d’évolution
Tu développes des compétences solides et recherchées
Un variable motivant et atteignable
Beaucoup d’autonomie, mais toujours une équipe derrière toi
Une entreprise où on te fait confiance
Une formation continue
Des challenges qui donnent envie de se dépasser
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.