LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next ». Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur du territoire Dunkerquois, un superviseur maintenance en CDI.
Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance, le superviseur maintenance H/F a pour mission principale d’organiser et planifier la maintenance des lignes de production dont il a la charge, en relation étroite avec l’équipe production et les techniciens de maintenance.
Au quotidien, cela se traduit de la manière suivante :
-Garantir la bonne exécution de la stratégie de maintenance en vue de maintenir et améliorer la fiabilité des équipements
-Organiser les travaux de maintenance préventive et curative visant à assurer un maintien en l’état optimal des lignes de production dont il a la charge.
-En réel expert technique, accompagner sur le terrain les équipes d’intervention à manager de manière transverse, et assurer la montée en compétences
-Analyser au quotidien l’activité avec les indicateurs pertinents afin de gagner en performance et proposer des plans de progrès
-Suivre le budget de maintenance alloué
D’une manière générale, le superviseur maintenance est à la fois pilote de l’activité de ses lignes, tout en manageant de manière transverse l’équipe d’intervention.
Une expérience solide en maintenance (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme) idéalement acquise dans un milieu agroalimentaire est indispensable pour ce poste, avec un bon niveau d’expertise.
Bac +2 minimum en maintenance.
Les compétences techniques
Maîtrise des interventions de maintenance, de la mise en œuvre opérationnelle d’un plan de maintenance.
La connaissance de SAP ou à minima d’un ERP est un plus.
L’entreprise recherche avant tout un tempérament de manager/leader, qui saura à la fois piloter son activité et accompagner ses équipes au quotidien.
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération annuelle brute 45 à 55 K€ sur 13 mois, intéressement et participation, primes complémentaires.
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