Assistant de prévention h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail pour les collectivités du territoire où l'agent est mis à disposition
Service d'affectation : Prévention
Lieu d'affectation : Siège Syndicat Mixte du Grand Toulois
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable des services
Cadre d'emplois : adjoint administratif
Grades : Tous les grades du cadre d'emploi ci-dessus
Niveau minimal de diplôme requis : BAC
Habilitation(s) requise(s) : Permis B Missions / conditions d'exercice Activité :
Pour les collectivités où l'agent est mis à disposition :
-Rédiger une note à l'autorité territoriale rappelant le cadre législatif et règlementaire des règles de sécurité et d'hygiène au travail,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail dans le respect de la règlementation,
- Participer et mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la création du document unique et à la rédaction / mise à jour du Programme Annuel de Prévention
- Suivre et assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène au travail,
- Visites sur les différents sites afin de compléter le Document Unique,
- Déclarer et participer à l'analyse des accidents de service ou de travail,
- Mettre en place et veiller à la bonne tenue des registres,
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux agents,
- Participer au suivi des habilitations,
- Rédiger des rapports pour alerter l'autorité territoriale sur les situations à risque et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques,
- Communiquer sur la santé et la sécurité au travail (réunion d'information, affichage...),
- Gérer les EPI : dotation, contrôle,
- Collaborer à la mise en place d'une politique RPS
- Suivre le dossier de médecine de prévention (visite, vaccination, etc....)
- Sécurité bâtimentaire : défibrillateurs, extincteurs, exercice évacuation, .... Profils recherchés Savoir :
- Connaitre le fonctionnement des collectivités
- Connaissance des statuts, de la réglementation de la fonction publique et les métiers de la Fonction Publique Territoriale
- Maitriser l'outil informatique
- Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène au travail

Savoir-faire :
- Savoir s'organiser et respecter les délais
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Savoir produire un travail rapide, de qualité et fiable
- Savoir identifier les sources d'information, analyser les données et formuler les recommandations
- Savoir analyser et assurer un pré-traitement des demandes et des dossiers
- Être capable de synthétiser, avoir des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word......)

Savoir-être
- Être diplomate et avoir des qualités relationnelles (être à l'écoute, avoir le sens du contact et du dialogue).
- Être force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe et une ouverture
- Être fiable et consciencieux
- Être disponible et réactif
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité