Chef de service en spada (h/f)

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la Direction Territoriale, vous interviendrez sur la Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) de Tours pour :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes, éventuellement soutenue par un-e stagiaire et/ou volontaire en service civique, dans le respect des valeurs associatives ;
- Planifier, superviser et soutenir l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi que le signalement des vulnérabilités ;
- Mettre en œuvre l'ensemble des prestations du cahier des charges et accompagner l'équipe et les usagers dans leur évolution dans le cadre du nouveau marché 2025-2029 ;
- Garantir la bonne application des procédures internes et contribuer à leur optimisation ;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs mensuels, trimestriels et annuels, et participer activement à l'élaboration des rapports demandés par les financeurs ;
- Assurer le suivi budgétaire du dispositif ;
- Représenter la SPADA auprès des institutions (OFII, Préfecture, .) ;
- Coordonner les interventions des partenaires et prestataires externes ;
- Contribuer au déploiement, à la formalisation et à l'entretien des relations partenariales, en particulier avec les acteurs de l'asile et de la veille sociale du département ;
- Participer aux réunions de direction et contribuer aux échanges de pratiques entre services de Coallia.

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droits de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est indispensable. La connaissance du droit des étrangers et des acteurs de la veille sociale est quant à elle recommandée.

Doté-e d'un excellent sens du relationnel, vous rédigez des écrits professionnels de qualité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome tout en ayant à cœur de travailler en équipe, et vous vous attachez à développer et maintenir un climat serein dans le travail. Vous savez également travailler dans l'urgence, gérer des flux importants de personnes ou d'informations, et faire preuve de réactivité.

Avantages :
- CSE,
- Primes,
- Mutuelle prise en charge à 60%,
- Congés supplémentaires,
- Etc.