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Talent acquisition / recruiter – international

Strasbourg
Groupe Orqual
Publiée le 18 mai
Description de l'offre

Nous développons actuellement un projet international ambitieux dans le secteur de la santé / orthodontie : création d’un réseau mondial de partenaires et distributeurs autour d’une solution SaaS. Dans ce cadre, nous recherchons une personne capable de recruter à grande échelle, en mode direct et performant. Votre mission Identifier et contacter des profils dans le monde entier : orthodontistes dentistes partenaires / distributeurs Lancer des campagnes de chasse sur LinkedIn Recruiter Générer un volume important de contacts qualifiés Convertir ces contacts en rendez-vous Structurer un pipeline de recrutement international Optimiser en continu les messages et taux de transformation Objectif : construire une machine de recrutement scalable Profil recherché Expérience en recrutement, business development ou growth Très à l’aise avec LinkedIn et la prospection directe Capacité à envoyer beaucoup de messages ciblés Esprit commercial / orienté résultats À l’aise en anglais (international obligatoire) Autonome, rapide, efficace Vous êtes un chasseur, pas un RH administratif ❌ Ce poste n’est pas pour vous si vous cherchez un rôle RH classique vous êtes orienté process long / validation interne vous n’aimez pas la prospection directe Rémunération Fixe variable fortement lié à la performance Bonus sur recrutements réalisés Évolution rapide possible selon résultats Pourquoi nous rejoindre Projet international en forte croissance Rôle central dans le développement Impact direct et mesurable Travail en lien direct avec le fondateur

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