Vos missions en quelques mots Mission : Le chef adjoint ou la cheffe adjointe seconde le chef de service en contribuant au pilotage du service et à l'encadrement des trois pôles d'activité respectivement dédiés à la gestion des revenus de valorisation, au management des participations et au financement des très grandes infrastructures de recherche. Il ou elle siège dans plusieurs comités liés notamment à la gouvernance des très grandes infrastructures de recherche nationales et internationales. Il ou elle supervise les travaux de ses collaborateurs et en contrôle la qualité. Activité : Pilotage et animation du service : - Participer à la conception des objectifs du service, à la planification des activités et au suivi des plans d'action dans le respect des échéances fixées ; - Collaborer à l'encadrement et à l'animation d'une équipe de 10 collaborateurs ; - Contribuer à l'élaboration des budgets du service, contrôler leur répartition, analyser leur exécution et proposer des arbitrages le cas échéant (budget global de 230 M€/an). Représentation du service et du CNRS : - Représenter le chef de service dans les différentes réunions internes et externes, en particulier en cas d'empêchement ; - Représenter le CNRS dans les instances de gouvernance des très grandes infrastructures de recherche nationales et internationales, aux côtés d'éminents chercheurs et d'experts scientifiques ; - Participer aux négociations avec les organisations partenaires en veillant à préserver les intérêts du CNRS, en fonction des sollicitations ; Pilotage de certains dossiers : - Piloter certains projets d¿évolution technique et/ou organisationnelle ; - Superviser l'information financière à destination des administrateurs siégeant dans les 75 entités dont le CNRS est fondateur et/ou actionnaire et contribuer à la gestion du portefeuille de ces participations ; - Instruire les pré-contentieux et apporter une expertise dans la maîtrise des risques des dossiers à forts enjeux financiers, en lien avec la direction des affaires juridiques ; - Participer, en lien avec le ministère de tutelle, aux travaux de synthèse et de programmation budgétaire liés à la mise en œuvre de dispositifs d'intervention pour le compte de l'État. Profil recherché Contexte : La Direction de la stratégie financière, de l'immobilier et de la modernisation de la gestion (DSFIM) a pour missions principales la programmation, la préparation et l'exécution du budget, la préparation du processus d'allocation des ressources au sein de l'établissement, la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et l'accompagnement à la conduite d'opérations, la politique d'achat, l'appui financier à la science (valorisation, infrastructures de recherche, participations). Comprenant un effectif total d'une quarantaine de personnes, elle est constituée d'une direction déléguée (la direction déléguée aux achats et à l'innovation) et de quatre services distincts. La mission s'exerce au sein de la DSFIM, sous l'autorité directe du chef du service d'appui financier à la science (SAFS). Le poste est localisé à Paris (75016), au siège du CNRS (avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger). Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine dans le cadre de la réglementation en vigueur au CNRS. Congés et RTT annuels : 44 jours. Transport : prise en charge (75 % du coût) et forfait mobilité durable jusqu¿à 300 euros. Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie. Competence : Connaissances : - Techniques, règles et procédures budgétaires publiques (maîtrise) - Principes du contrôle de gestion et de l'analyse financière (maîtrise) - Règlementation applicable aux EPST et le droit de la propriété intellectuelle (connaissance) - Organisation de la recherche en France (connaissance) Savoir-faire : - Sens de l'organisation, de l'anticipation, de la programmation et de la gestion des priorités (expertise) - Capacité à exercer une veille et à développer une vision prospective (maîtrise) - Capacité à conduire des changements organisationnels et à accompagner les équipes (maîtrise) - Capacité à interagir simultanément avec un grand nombre d'interlocuteurs aux profils variés (maîtrise) - Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, applications métiers du CNRS) (maîtrise) - Anglais indispensable (niveau C1) Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe (maîtrise) - Sens de la diplomatie (maîtrise) Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français Seuil
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.