MISSIONS :Au sein du service Ressources Humaines, et rattaché au Responsable de Paie, vous aurez pour missions : - Amélioration continue des process et outils en associant / formant les utilisateurs internes. - Garantir la conformité des pratiques, process et le respect de la législation sociale en ces domaines. - Garantir la fiabilité du processus de paie (compliance IFRS / RGPD). - Contrôler et analyser la paie. - Maitriser des différents éléments tels que : les charges sociales, les maladies, les absences, les cotisations, les DSN... - Garantir la relation avec les sous-traitants paie. - Gérer les STC (contrôle, transmission, radiation mutuelle...). - Gérer ou au moins participer à l'élaboration et la mise en place de projets paie. - Management et animation équipe paie.
Experience: Débutant accepté
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