Agent de surveillance des voies publiques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Proposer aux Raincéens un cadre de vie sûr et apaisé, est une des priorités de l'équipe municipale. Pour assurer la tranquillité de tous et les conditions du vivre ensemble, dans le respect d’un équilibre entre prévention, dialogue et répression, la Ville du Raincy recrute un ASVP à temps complet (h/f).
Au sein du service de Police Municipale et sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous exercez des missions de police sur la voie publique. Vous assurez pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement... Missions / conditions d'exercice Missions :
Relever certaines infractions concernant le stationnement, le code de la route et le code de la santé publique :
-Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules (zone payante, zone bleue…)
-Constater la validité des certificats d’assurance des véhicules.
-Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
-Relever les véhicules en stationnement abusif et gênant.
-Signalement des anomalies de voies publiques.
Vidéo protection :
-Alerte des secours, protection des équipes, aide à l’enquête, vidéo-verbalisation.
Participer aux actions de prévention :
-Participer aux missions de prévention routière aux abords et dans les établissements scolaires.
-Protéger les sorties d’école.
Assurer une relation de proximité avec la population :
-Accueil et relation avec le public.
-Renseigner les usagers sur la voie publique.
-Ilotage et recueil d’informations auprès des administrés.
-Surveillance des manifestations municipales.
-Surveillance des marchés. Profils recherchés Conditions générales :
- Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
- Bonne condition physique exigée
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Port d'une tenue spécifique distincte des autres services de police
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées

Compétences et savoir-être :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Rédiger des rapports
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Esprit d'initiative

Rémunération :
•Statutaire + prime annuelle (liée au traitement de base).
•Participation mutuelle et prévoyance.
•Tickets restaurant.
•CNAS.