Notre client, Cabinet d'Avocats d'Affaires spécialisé en Immobilier et
Construction, a construit une solide réputation en ne développant que ce champ
d'expertise. Avec une clientèle d'entreprises et d'institutionnels stable et en
constante progression, le Cabinet conforte sa position sur la région. Dans le
cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client
un/une Avocat(e) en Droit Immobilier et Construction H/F à Rennes. Raisons d'être du poste
Rattaché(e) à l'avocat associé, vous accompagnez une clientèle institutionnelle
et privée (dont assureurs, acteurs de la construction, copropriétés,
promoteurs).
Tâches et Responsabilités du Poste
Vous intervenez principalement en contentieux immobilier et construction, avec
une montée en compétence progressive selon votre expérience.
VOUS PRENEZ EN CHARGE DES CONTENTIEUX COURANTS TELS QUE :
* Assignations ;
* Contentieux de copropriété ;
* Baux d'habitation ;
* Suivi et validation de rapports d'expertise judiciaire.
VOUS ÊTES ÉGALEMENT AMENÉ(E), À INTERVENIR SUR DES DOSSIERS PLUS TECHNIQUES :
* Vices cachés ;
* Baux commerciaux ;
* Assurance construction / responsabilité décennale ;
* VEFA ;
* Promotion immobilière.
Dans ce cadre, vous :
* Rédiger actes et conclusions ;
* Participer aux expertises judiciaires ;
* Assurer un suivi rigoureux des dossiers ;
* Interagir directement avec les clients.
L'environnement humain
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes comprenant 2 associés, 2
collaborateurs, 1 juriste, 2 assistants juridiques et vous. L'ambiance de
travail est de très bonne qualité au sein du cabinet. Les collaborateurs se
sentent écoutés et valorisés parce qu'ils bénéficient d'une grande disponibilité
des associés.
Les évènements organisés (repas, séminaires, évènements) et spontanés entre
collaborateurs sont par ailleurs un bon baromètre de l'atmosphère sérieuse
laissant toutefois place à l'extra-professionnel.
Avantages du poste
Les horaires sont mesurés et l'associé sera plus attentif à la qualité et au
soin apporté à vos clients qu'à vos horaires. Votre rémunération est abondée par
un système de primes indexées à vos résultats individuels.
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