Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) de l'Essonne est compétent en matière de politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l'engagement civique et de l'éducation populaire. À ce titre, il met notamment en ?uvre dans le département les politiques relatives : 1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel. Il apporte son concours au délégué territorial de l'Agence du service civique e
L'agent contribue à la mise en ?uvre du plan départemental de protection des mineurs dans le cadre des accueils collectifs de mineurs (ACM).
Outre des missions d'inspection et de contrôle, son action s'inscrit également dans une démarche d'accompagnement et de conseil auprès des différents acteurs : les former, les aider dans leur démarche d'écriture et de suivi de PEDT et/ou de projets entrant dans les dispositifs promus par le SDJES, assurer un accueil téléphonique et une communication écrite individualisée, participer au jury BAFA, développer les dispositifs à plus-value éducative. Il s'appuie sur un partenariat favorisant la continuité éducative. L'ensemble de ses actions doit d'une part permettre une évolution qualitative des ACM organisés en Essonne et favoriser la continuité éducative. Une rigueur quant à la règlementation et à la sécurité des mineurs est attendue.
Ses missions se déclinent de la façon suivante : Evaluer et améliorer les conditions d'accueil en ACM / faire respecter la règlementation : - assurer la continuité de service du contrôle a priori ; - réaliser sur une année scolaire 45 visites d'inspection et de contrôle dans le respect du plan de contrôle du SDJES 91 ; - procéder autant que nécessaire aux visites des conditions d'accueils faisant suite aux demandes d'autorisation d'organiser ou de poursuivre l'organisation d'un ACM et notamment en partenariat avec la direction de la protection maternelle et infantile et de la santé de l'Essonne (DPMIS) ; - répondre autant que nécessaire aux besoins de formation relatifs à la règlementation en ACM des organisateurs demandeurs ; - assurer la continuité de service dans la gestion des mails de la boite fonctionnelle en coopération avec les agents et la responsable de bureau.
Evaluer et améliorer la qualité éducative en ACM : - contribuer à l'élaboration du plan de formation visant à favoriser la continuité éducative et accompagner les organisateurs dans leur démarche de projets à plus-value éducative et assurer autant que nécessaire la formation des acteurs éducatifs dans le cadre du plan départemental ; - contribuer au recensement des bonnes pratiques à l'échelle départementale et à l'élaboration de ressources pédagogiques pour diffusion structurée sur l'onglet SDJES du site internet de la DSDEN de l'Essonne ; - participer à des temps d'échanges avec les organisateurs d'ACM et leurs acteurs éducatifs ; - instruire les dossiers de demande de financement continuité éducative et Vacances apprenantes - accompagner les collectivités engagées dans le plan expérimental de la prévention des rixes
Participer à l'accueil de volontaires SNU dans le cadre de leur MIG et de volontaires du Service civique.
Conditions particulières d'exercice :
Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé - travail en tranversalité - permis B souhaité Lieu d'exercice : Boulevard de France - Georges Pompidou, 91000 Evry-Courcouronnes
Profil recherché :
Connaissances : - Droit administratif ; - Cadre légal et réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Droit des associations ; - Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ; - Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux. Compétences : - Méthodologie de projet ; - Pilotage partenarial ; - Rendre compte et synthèse administrative ; - Formuler des propositions pour la mise en ?uvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles. Savoir-être : - Prendre des initiatives et être force de proposition ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Être réactif, dynamique et autonome ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir s'exprimer en public ; - Avoir le sens du service public.
Statut : Cadre
CDD - 10 Mois
Source : PMEjob.fr.
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