Vos missions en quelques mots Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, la collectivité recrute un·e éducateur·rice de jeunes enfants pour renforcer ses équipes au sein de sa structures d’accueil collectif "Chenille Verte". Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, réussite à concours) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, catégorie A de la filière médico-sociale. Poste à temps complet. L’éducateur·trice de jeunes enfants prend le relais de la direction lorsque nécessaire, accompagne les équipes sur les aspects d’organisation et de management, et apporte son expertise pour définir le projet éducatif et pédagogique et en garantir l’application au quotidien. Il-elle est chargé-e de créer un environnement bienveillant, riche et motivant, favorisant l’autonomie de l’enfant en soutenant ses potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. Il-elle participe à l’accueil de l’enfant et à son accompagnement global, en lien étroit avec les familles, afin de les soutenir dans leur rôle éducatif. Vos missions au sein de la structure: L’éducateur·trice de jeunes enfants accompagne, sans être référent(e), un enfant ou un groupe d’enfants à différents moments de la journée, dans une démarche éducative visant leur éveil, leur autonomie et leur bien-être. En relais de la directrice, il-elle contribue à la dynamique de projet au sein du groupe en participant à la réflexion pédagogique et à l’accompagnement de l’équipe. Il-elle favorise également l’ouverture de la crèche sur son environnement par le développement de partenariats extérieurs, soutient les familles en lien avec les autres professionnels et participe, avec la directrice, à certaines tâches administratives et organisationnelles de la structure. Profil recherché Formation et compétences: • Diplôme d’État d’Éducateur·rice de Jeunes Enfants requis • Solides connaissances en développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention • Connaissance des acteurs et partenaires de la protection de l’enfance • Capacité à concevoir et piloter des projets éducatifs. Qualités professionnelles: Vous possédez de solides compétences relationnelles fondées sur la confidentialité, l’écoute active et le travail en pluridisciplinarité, ainsi qu’une capacité à créer du lien avec les familles et les partenaires. Organisé-é, le travail en équipe et en mode projet, ainsi que votre aptitude à analyser les situations sont vos atouts. Vous saurez mettre vos compétences techniques au service de l’équipe en accompagnant les professionnels, en animant la réflexion éducative et en assurant une organisation efficace grâce aux outils métiers.
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