Description de l'emploi:
Rejoignez l'équipe de Sébastien et propulsez votre carrière à l'international dans le secteur du MRO !
Votre rôle :
Au cœur de l'équipe de Sébastien, vous serez un acteur clé des activités de Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) à l'échelle mondiale. Vous piloterez des projets passionnants liés aux campagnes de vente et aux enjeux de coopération industrielle (Offset) avec nos Service Centres MRO. Concrètement, vous serez en charge de :
* Développer et mettre en œuvre des stratégies pour les campagnes d'Offset.
* Gérer des projets MRO de A à Z, incluant l'élaboration des chiffrages préliminaires.
* Mener les négociations sur le périmètre MRO dans le cadre des Offsets.
* Définir des approches percutantes pour valoriser nos offres MRO auprès des partenaires et clients externes.
Le profil idéal pour ce poste:
* Issu(e) d'une formation supérieure (grande école ou université). Une spécialisation en Maintenance, Repair & Overhaul sera un véritable atout.
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle.
* Vos solides connaissances techniques se concentrent idéalement autour de :
o La réglementation PART 145
o Les techniques générales de MRO
o Les process et produits AIRBUS Helicopters
* Vos qualités personnelles feront la différence :
o Capacité à animer des réunions de manière efficace.
o Sens aigu du service client.
o Rigueur et organisation sans faille.
o Aptitude à anticiper et à prendre des décisions éclairées.
o Forte autonomie et sens des responsabilités.
* Un niveau d'anglais avancé est indispensable pour évoluer dans notre environnement international et multiculturel.
Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou l'éligibilité à celle-ci.
Pourquoi Airbus Protect ?
Chez Airbus Protect, nous sommes des experts passionnés par la safety, la cybersecurity et la sustainability. En nous rejoignant, vous bénéficierez :
* D'un management de proximité, à l'écoute de vos aspirations et de votre développement.
* D'un cadre de travail dynamique, stimulant l'innovation et la diversité des projets.
* De réelles opportunités d'évolution de carrière, adaptées à votre parcours.
* De l'intégration à une communauté d'experts reconnus, favorisant l'échange et l'apprentissage.
* De la possibilité de contribuer à des initiatives RSE qui ont du sens.
* D'un programme de formation complet pour enrichir vos compétences.
* De la flexibilité du télétravail et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Et bien d'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges !
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à donner une dimension internationale à votre carrière, rejoignez l'aventure Airbus Protect ! Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Airbus Protect s'engage pour la diversité et l'inclusion.
#6to10YearsEXP
#JobAPFR
#BUSafetyAP
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Protect SAS
Type de contrat:
CDI
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Compte Client et Gestion des Services
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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