Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. Vous aurez en charge les missions suivantes : Projets personnalisés - Evaluation des besoins et capacités - Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires - Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus Coordination des stages et admissions - Organisation des visites et stages de découverte - Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux - Participation aux commissions d'admission Soutien social global - Aide dans les démarches administratives - Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) - Orientation vers les partenaires sociaux Animation d'ateliers - Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle - Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) - Développement de l'autonomie et de la responsabilisation - Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle Instances usagers - Accompagnement des représentants élus - Animation d'une dynamique participative Formation des travailleurs - Identification des besoins en compétences - Conception de modules : hygiène, budget, mobilité, sécurité - Suivi et évaluation des acquis
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