Formateur développeur en électrotechnique

Nous recherchons des personnes expertes, passionnées qui souhaitent prendre part au projet commun de l'entreprise : Créer pour tous un environnement de confiance.

Vous êtes techniciens, ingénieurs, consultants, formateurs, commerciaux... votre profil nous intéresse !


Formateur développeur en électrotechnique

Télétravail Partiel

Expérience : 2-5 ans

Rémunération : Entre 35000 € et 45000 €

Groupe CNPP est un acteur international de référence en prévention et maîtrise des risques. Forts de la diversité de ses métiers, CNPP propose des solutions globales en cybersécurité, sûreté, climat & environnement, santé et sécurité au travail, incendie et explosion.

Poste et mission :

Dispenser et développer des formations pragmatiques en électrotechnique, en thermographie appliquée au domaine électrique, ainsi qu'en expertise après sinistre.

Au sein de l'équipe du Pôle technologies incendie/explosion de 15 collaborateurs, vous ferez partie de l'équipe « prévention des risques électriques ». Vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Animer des formations relatives aux risques électriques;
2. Gérer et planifier des formations;
3. Mettre à jour et améliorer les formations (supports et méthodes pédagogiques, études de cas, maquettes et installations pédagogiques);
4. Participer au développement de l'offre formation liée aux risques électriques;
5. Participer à des projets de développement stratégique (études techniques, rédactions de référentiels, ...)

Ces missions se réaliseront après une période d'intégration, de formation, de tutorat et de validation des compétences.


Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un master universitaire dans le domaine électrotechnique ou génie-électrique, ou vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine.

Organisé(e) et rigoureux(se) et ayant une bonne aisance orale, vous avez une appétence pour la transmission de savoir.


Rejoindre notre structure, c'est :

1. Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques.
2. Collaborer avec des experts passionnés et reconnus.
3. Participer à des projets innovants et à fort impact.
4. Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
5. Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les gendarmes réservistes, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d'entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d'intégration pour faciliter votre arrivée.

Dans le cadre de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, CNPP étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, à compétences et qualifications professionnelles égales.


Témoignage

“Au cœur de nos activités, le principal capital, c’est le capital humain.”

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