Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 197NJZK - Adjont Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Responsabilités

* En tant quAdjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
* Pour atteindre les objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et lanimation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
* Être le garant dun service client irréprochable


Profil et qualifications

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce
* Formation et expérience requises selon le niveau de diplôme :
* Bac avec 3 ans dexpérience en management
* Bac +2 avec 1 an dexpérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Conditions et rémunération

* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 35H/semaine
* Horaires et jours : travail les week-ends et jours fériés; travail en journée et/ou horaires décalés; travail le samedi et le dimanche
* Salaire brut annuel à l’embauche : 32 942 € ; après 1 an : 34 019 € ; après 2 ans : 35 655 €
* Salaire versé sur 13 mois
* Avantages : prime dancienneté, prime de participation et/ou dintéressement (selon résultats), meilleure gestion du temps de travail, carte de réduction Lidl, programme de cooptation, formation certifiante équivalente Bac+2


Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre Lidl, cest rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et des aménagements peuvent être envisagés selon les besoins.


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


J-18808-Ljbffr