Descriptif du poste:
Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) responsable pédagogique.
Participation aux projets pédagogiques nationaux :
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Participer aux réunions et séminaires de la Direction de l'Enseignement;
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Animer des groupes de travail internes, et élaborer des méthodes pédagogiques innovantes;
Pédagogie :
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Être garant de la qualité du processus de formation et de ses contenus pédagogiques ainsi que de la transmission à l'équipe pédagogique ;
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Prendre en charge le recrutement des enseignants prestataires, leur encadrement (entretiens d'évaluation) et le suivi pédagogique;
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Participer au processus recrutement des enseignants permanents;
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Assurer la qualité? de l'organisation des enseignements, la mise en oeuvre et la planification des maquettes pédagogiques(tous programmes français et anglais) ;
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Valider les plans de cours des enseignants réalisés conformément aux syllabus;
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Elaborer avec les enseignants leur plan de charge et les faire valider (planning provisionnel d'activité);
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Elaborer le calendrier annuel et superviser la logistique et la mise en oeuvre des examens (écrits/oraux, soutenances) ;
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Être garant des procédures et des modalités d'examens;
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Suivi de mémoires BG3 et M2
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Assurer l'interface au quotidien auprès des apprenants et des enseignants
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Faire le suivi pédagogique individuel et collectifs des apprenants, et mettre en place un plan d'action le cas échéant (handicap, sportif de haut niveau?) ;
Gestion du budget :
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Déterminer et identifier les ressources pédagogiques et les budgéter;
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Optimiser les ressources financières;
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Création des bons de commande;
Management :
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Manager les équipes pédagogiques (enseignants et assistants): Accompagner la montée en compétences, définir des objectifs en phase avec la stratégie du campus;
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Renforcer la cohésion d'équipe et l'intelligence collective;
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Veiller à ce que l'activité soit bien renseignée sur les outils (Moodle et Ypareo)
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Effectuer des bilans réguliers à partir d'indicateurs précis;
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Participer au déploiement des outils digitaux (Ypareo, e-learning...), et inciter les étudiants et intervenants a? les utiliser ;
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Accompagner les Collaborateurs dans l'intégration des outils;
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Contribuer à la mise en oeuvre des enquêtes de satisfaction, les restitueret appliquer un plan d'action adapté;
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Mettre en place les procédures et les plannings;
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Être en veille sur les formations et outils;
Profil recherché:
Formation :
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Bac + 5 ingénierie de la formation ou similaire
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Expérience minimum de 3 ans idéalement dans une fonction similaire, ou dans l'ingénierie pédagogique;
Compétences métier :
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Adapter un dispositif de formation dans le cadre de la démarche Qualité et selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques;
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Connaissance de l'ingénierie de la formation;
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Connaissance de la réglementation régissant la formation;
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Expérience des entretiens et du face à face pédagogique;
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Manager et coordonner l'activité d'une équipe pédagogique;
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Définir les ressources pédagogiques;
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Organiser des actions de formation et le planning des activités;
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Connaissance de l'immobilieret de ses réseaux ;
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Maîtrise de l'anglais minimum B2.
Savoir - être :
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Excellent sens du relationnel
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Être force de proposition
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Savoir travailler en équipe
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Polyvalence et capacité d'adaptation
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Bonne gestion de projets et de l'événementiel
Compétences informatiques :
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Messagerie électronique Outlook, logiciels de la suite Office 365 (Excel, Sharepoint?), ERP (ex YPAREO) outils pédagogiques (MOODLE?)
Caractéristiques du poste:
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Contrat: CDI
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Statut: cadre
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Horaires:forfait jours (212)
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Rémunération: salaire annuel brut de 36 Keuro à 39 Keuro incluant un variable contractuel
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Service: pédagogie
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Supérieur hiérarchique: Directeur/trice de campus
Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de:
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40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
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2 jours de télétravail, indemnisés à hauteur de 2,60euro chacun,
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Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise,
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Carte ticket restaurant ? crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé,
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Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise,
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Intégration personnalisée via un parrainage RH,
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Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),
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Management bienveillant,
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Espace convivial (libre accès: viennoiseries, fruits, café, micro-ondes).
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
L'Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l'immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l'ESPI a à coeur de transmettre et de développer des valeurs d'esprit d'entreprise, d'ouverture à l'innovation et d'éthique.
Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l'ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l'immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire...
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