Graphiste h/f - alternance

Description du poste


Nous sommes à la recherche d'un(e) graphiste créatif(ve) et talentueux(se) pour rejoindre la Direction de la communication et de la marque en tant qu'alternant(e).

Au sein de la Direction de la communication et de la marque et sous la responsabilité de la Responsable marque, votre mission principale sera de mener à bien la création et l'exécution de projets print (publicité, brochures, flyers, signalétique, papeterie) et web (newsletters, social media, bannières, etc.) tout en respectant le territoire graphique de Nexity.

Vos responsabilités :

* Contribuer au déploiement du territoire graphique de l'entreprise et à la conception de supports
* Collaborer avec l'équipe pour concevoir et produire des supports visuels attrayants et percutants, en respectant l’identité de marque.
* Suivre les tendances et les évolutions du design graphique pour proposer des idées innovantes.

Qualifications


Le profil recherché :

* Etudiant(e) en Master1 ou Master 2 en graphisme, direction artistique
* Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) et être à l'aise avec l'environnement Microsoft et le Pack Office
* Forte créativité et sens artistique développé.
* Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à gérer plusieurs projets simultanément.
* Maîtrise de la langue française

Les avantages :

* Acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant.
* Développer vos compétences en design graphique et renforcer votre portfolio.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à mettre vos compétences créatives au service d'une entreprise dynamique, veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre portfolio.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de la Direction de la communication et de la marque.



Informations supplémentaires


Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

* Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
* Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
* Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
* Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.