Gestionnaire de paie (h/f)

TO BE SALAD OR NOT TO BE? Créée en 2009, Salad&Co est l'enseigne pionnière des bars à salade en France. Notre concept est unique et propose une offre gourmande qui permet de composer sa salade soi-même parmi 50 ingrédients frais, de saison et en majorité français. Chacun peut se faire plaisir à n'importe quel moment de la journée, sur place ou à emporter. Notre Leitmotiv: Démocratiser le bien manger pour tous avec une offre de restauration saine, gourmande et accessible. Nous cultivons un état d'esprit unique : la liberté par nature à travers trois ingrédients: la bienveillance, l'engagement et l'authenticité. Pour nos collaborateurs, pour nos clients mais aussi pour nos producteurs. Alors si tu es débordant(e) de vitamines et de bonne humeur, rejoins la tribu, nous recrutons notre future pépite. POURQUOI NOUS REJOINDRE? Parce que nous recherchons notre futur(e) gestionnaire de paie, maillon essentiel de la team RH, pour orchestrer tout le processus de paie et de gestion des temps de nos 250 collaborateurs répartis sur 10 restaurants succursales. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, ta mission, si tu l’acceptes : assurer une paie fiable, accompagner les équipes de terrain et garantir une expérience collaborateur au top ! TES MISSIONS (si tu les acceptes) : Gestion de la paie: Vérifier les données saisies par les restaurants dans le logiciel de paie et clôturer les contrats Collecter, saisir et contrôler les éléments variables (heures, primes, absences, arrêts…) en lien direct et en accompagnement des restaurants Établir et vérifier les bulletins de paie Gérer les acomptes, soldes de tout compte, attestations diverses (Pôle emploi, CPAM, etc.) Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges, etc.) Calculer et mettre en paie l’intéressement trimestriel en lien avec Natixis (mise à jour des bénéficiaires, rétro planning, calcul des quotes parts, passage en paie…) Suivre les dossiers prévoyance Gestion des temps: Valider les pointages hebdos et mensuels réalisés par les restaurants Suivre les absences (maladie, congés, maternité…) Alerter et accompagner les managers en cas de besoin Reporting & contrôle de gestion sociale: Établir les tableaux de bord sociaux (absentéisme, masse salariale, effectifs…) Fournir les données nécessaires à la comptabilité et au contrôle de gestion Conseiller les directeurs de restaurant sur les bonnes pratiques paie Référent(e) & formation SIRH: Paramétrer et mettre à jour le logiciel de paie et de gestion des temps (en lien avec le cabinet et/ou l’éditeur) Former les opérationnels aux outils et bonnes pratiques paie et GTA Maintenir les supports documentaires à jour régulièrement TON PROFIL  Tu es diplômé(e) Bac2/3 en RH, paie ou comptabilité (spécialisation paie indispensable) Tu as 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en multi-sites Excel n’a plus de secrets pour toi et si tu maîtrises SILAE, c’est un gros plus ! Tu es rigoureux(se), discret(e), organisé(e) et autonome Tu aimes accompagner les équipes et créer du lien avec le terrain Ce que nous t’offrons Un environnement bienveillant et dynamique Un cadre de travail où ton rôle est clé et où ton expertise est réellement valorisée. Un poste riche et responsabilisant Tu bénéficies d’une vraie diversité de missions, avec un niveau d’autonomie important et une contribution directe au bon fonctionnement de nos restaurants. Des conditions attractives: CDI – Statut agent de maîtrise Charte télétravail Rémunération : 30 à 33 K€ bruts annuels Intéressement trimestriel Prise en charge des repas Possibilité d’acheter des fruits et légumes à prix coûtants Pas de salade entre nous Chez Salad&Co, nous jouons la carte de la transparence. Être Gestionnaire de paie chez nous, c’est travailler dans un environnement dynamique, avec des échéances régulières, de la rigueur et un véritable sens du détail. Les clôtures, les contrôles et les échanges avec nos équipes en restaurant font pleinement partie du poste. C’est aussi un rôle essentiel : tu contribues directement à la sérénité de nos collaborateurs, et ton expertise est indispensable à la réussite collective. Prêt(e) à relever le défi ? Si tu veux rejoindre une équipe engagée, une entreprise qui évolue et un projet qui place l’humain au centre, alors nous serons ravis de t’accueillir. Rejoins Salad&Co et mets ton savoir-faire paie au service de nos équipes. SP S&CO