Directeur.trice du développement

Pour conduire ses actions, PositiveMinders s’appuie sur une équipe de 6 salariés, un réseau de près de 600 bénévoles et 250 partenaires. En forte croissance, l'association investit pour structurer son action (voir projet associatif 2024-2027).

Il est temps de recruter un nouveau poste à plein temps pour assurer notre progression – une personne clé qui rejoindra la direction – notre futur directeur.rice du développement.

Responsabilités

* Gestion de la stratégie et de l’opérationnel de la levée de fonds et du mécénat
* Définition de la communication propre à la collecte de fonds
* Création d'événements de levée de fonds
* Construction des budgets et du reporting

Profil recherché

Vous avez déjà une solide expérience en :

* direction d’une structure
* gestion opérationnelle et stratégique de la levée de fonds privés (secteur de la santé)
* rédaction et suivi relationnel et administratif de dossiers de financement
* gestion d’environnements en forte croissance

Et de préférence, une expérience en :

* gestion de bénévoles
* levée de fonds à l’étranger (Suisse, Belgique, Luxembourg, Canada)

De plus, vous seriez notre perle rare si vous avez une bonne connaissance professionnelle ou personnelle des sujets liés à la santé mentale.

Qualités souhaitées

Il nous tient à cœur que vous puissiez démontrer :

* une forte adhésion aux valeurs de PositiveMinders
* une grande autonomie et un esprit d’équipe
* un tempérament de fonceur.euse, pragmatique, orienté.e solutions
* la capacité de faire et de diriger
* d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
* la capacité à vulgariser des sujets complexes
* une aptitude à créer des dossiers et présentations percutants et soignés
* une grande maîtrise des techniques de sollicitation (publics/privés)
* un esprit de synthèse aiguisé et très organisé
* une aisance avec les outils informatiques et la visioconférence
* la maîtrise d’au moins une langue étrangère

Les responsabilités incluent :

* Participer aux comités de direction et collaborer activement avec leurs membres
* Assurer le reporting auprès de la direction générale
* Élaborer les budgets en collaboration avec la direction
* Participer à la conception des projets stratégiques
* Définir et exécuter la stratégie de collecte de fonds
* Collecter les fonds nécessaires au développement de l’association ou à la réalisation du budget prévisionnel
* Concevoir et rédiger les dossiers de financement
* Rédiger les conventions de financement et assurer le suivi des exigences des financeurs
* Établir et suivre les indicateurs de performance (KPIs)
* Mettre en place les outils nécessaires au suivi opérationnel des donateurs, financeurs et mécènes
* Étoffer et superviser votre équipe de bénévoles
* Veiller à l’amélioration continue des processus
* Superviser et développer les relations partenariales
* Gérer les sous-traitants et prestataires

Pour en savoir plus sur PositiveMinders : notre site, notre rapport annuel, nos valeurs

#J-18808-Ljbffr