Rejoignez une carrière de talents !
Objet du poste
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour gérer les recrutements techniques dans notre équipe. Vous serez responsable de la gestion intégrale des processus de recrutement, de la sourcing et de l'analyse des besoins en ressources humaines.
Missions clés
* Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés (job boards, réseaux sociaux, site carrière).
* Sourcer activement des talents via LinkedIn.
* Mener les entretiens de sélection et assurer la coordination des étapes du processus de recrutement.
* Contribuer au développement de la marque employeur.
* Participer aux forums de l'emploi, salons spécialisés et partenariats écoles/organismes de formation technique.
Profil souhaité
* Expérience minimale de 5 ans en recrutement, idéalement dans un environnement industriel.
* Compétences en sourcing, évaluation des compétences et conduite d'entretien.
* Maîtrise des outils informatiques sous environnement Google est un plus.
* Sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie, rigueur et réactivité.
Bénéfices
* Vos missions incluront notamment : Recueillir et analyser les besoins en recrutement en lien avec les managers.
* L'amélioration continue de vos compétences en management.
* Un environnement dynamique où votre voix est entendue et vos idées valorisées.
Autres informations
Ce poste présente également des opportunités de développement personnel et professionnel sur mesure. La diversité des talents est notre force, nous encourageons chaque individu à exprimer son potentiel unique et à apporter sa contribution personnelle à notre réussite collective.
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