Chargé(e) de recrutement

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?FormationVous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.L’EntrepriseEn partenariat avec l’AFTEC Brest, une agence d’intérim recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance.Les missionsRecrutement des candidats : Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes en intérim, depuis la rédaction des annonces jusqu’à la sélection des profils et la conduite des entretiens.Gestion des candidatures : Assurer le suivi des dossiers des intérimaires, organiser les entretiens et fournir un retour aux candidats.Développement des canaux de recrutement : Identifier et utiliser des canaux adaptés pour recruter les meilleurs intérimaires (sites d’emploi, réseaux sociaux professionnels, forums).Collaboration avec les entreprises clientes : Comprendre les besoins de main-d'œuvre temporaire des clients et proposer des candidats adaptés aux missions.Reporting et suivi des missions : Préparer des rapports sur les activités de recrutement, suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser les placements en intérim.Profil recherchéTitulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou communication.Bonnes compétences en communication et capacité à évaluer les profils intérimaires.Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions et des dossiers.Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique avec plusieurs dossiers à gérer simultanément.Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM) et des plateformes de recrutement en ligne.La rémunérationDe 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.