Co-responsable accueil de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La CCALS recrute un(e) co- responsable de l'accueil de loisirs maternel de Tiercé,
Vous êtes titulaire ou contractuel, diplômé dans le domaine de l'animation( BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent minimum,) vous possédez une première expérience en la matière, rejoignez notre équipe dynamique. Missions / conditions d'exercice Missions du poste : Accueil des enfants de 3 à 6 ans et des familles/ Participe à l’élaboration du projet pédagogique / Élaboration de projets d’animation/ Participe à l’encadrement des équipes d’animation/ Conception et animation des activités/ Prise en charge et accompagnement des enfants/ Être garant de la sécurité physique et affective des enfants / Gestion administrative et budgétaire de la structure / travail sur logiciel métier/veille réglementaire

Savoir être : Esprit d’équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/ Qualités managériales/ Prise d’initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie/ ouverture d’esprit

Savoir-faire : Impulser et animer des projets d’éveil, sportifs, culturels et artistiques/ S’adapter à la diversité des enfants / s’adapter à la particularité du territoire.

Planning de travail : les mercredis et les vacances scolaires puis des temps administratifs et/ou réunion en semaine scolaire. Profils recherchés Qualifications et formations nécessaires : BPJEPS LTP, BAFD ou équivalence/ PSC1 ou SST/ Connaissances pédagogiques liées au public et aux spécificités d’un public petite enfance/Connaissances des techniques d’animation et d’encadrement.