JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre
talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou
dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous
présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences
et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons
dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les
secteurs agricole et industriel. Accompagner et faire grandir une équipe de commerciaux itinérants vous motivent
?
Et si vous rejoigniez une entreprise solide qui valorise l'expertise ?
Notre client, entreprise familiale devenue groupe industriel, se classe parmi
les premiers fabricants et concepteurs français, avec l'une des plus importantes
lignes de fabrication de menuiseries PVC. Reconnu par ses clients artisans,
grâce notamment à sa forte qualité de service, il recherche, dans le cadre d'une
création de poste, son(sa) futur(e)
CHEF(FE) DES VENTES Grand Ouest de la France F/H.
Le challenge :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le
management et le développement de l'équipe terrain de votre secteur.
A cet effet, vous assurez les principales missions suivantes :
* Recrutement et intégration : Participation au recrutement des commerciaux,
formation à la prise de poste (technique, administratif, commercial, relation
client).
* Animation d'équipe : Management d'une équipe de 11 VRP, - accompagnement
terrain, suivi individuel et collectif, analyse des performances, fixation
des objectifs, entretiens annuels.
* Support technique et commercial : Réponse aux sollicitations, gestion des
litiges, expertise sur les dossiers complexes.
* Représentation de l'entreprise : Présence sur les salons professionnels,
accueil des visiteurs, valorisation de l'image de marque.
* Action commerciale : Élaboration d'argumentaires, organisation de réunions
produits, veille concurrentielle, participation aux réunions de la direction
commerciale.
Les + du poste ?
* Intégrer une PME familiale, fabricant français, structurée.
* Challenge de la création de poste.
* Rémunération attractive, intéressement, participation
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