En collaboration étroite avec La Direction Générale, et avec l’appui d’un(e) Adjoint(e) à la Direction Médicale, vous assurez les missions suivantes :
Missions :
Superviser les équipes médicales et les activités des services opérationnels :
* Garantir le respect des règles de la déontologie médicale
* Garantir la continuité d’activité des services
* Garantir la veille réglementaire des services, organiser l’application des évolutions
* Contrôler l’application de la réglementation applicable aux services
* Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et toutes les actions ponctuelles qui méritent d’être mises en place par l’Association
* Alerter les services du siège des potentiels dysfonctionnements
* Organiser la mise en œuvre des mesures d’urgence qui s’imposent dans le cadre des plans de gestion de crise, en rendre compte à la DG
* Collecter, analyser, formaliser les indicateurs d’activités nécessaires au suivi régulier des services opérationnels (hors services supports)
* Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d’activités des services
Participer à la coordination des services de l'Association :
Services opérationnels (CES, SSIAD, CPSA, SPS, EVARS…) :
* Soutenir, accompagner, contrôler les activités des médecins, des différents services de l’Association
* Organiser et garantir le fonctionnement des instances de coordination des services
* Participer et contribuer à l’animation des réunions de services et aux groupes de travail de l’Association en lien direct avec les responsables de services
* Contribuer au maintien et au développement d’un climat de coopération entre les acteurs des services
* Organiser et formaliser l’élaboration des projets de services
Services supports du Siège (Direction Générale, RH, Finances, Logistique, Qualité…) :
* Contribuer avec le RRH le DG et les responsables de services à la gestion des ressources humaines utiles au bon fonctionnement des services opérationnels
* Participer et contribuer à l’animation des réunions d’encadrement et aux groupes de travail de l’Association
* Proposer les moyens financiers utiles au bon fonctionnement des services
* Organiser et formaliser les conventionnements, les demandes de financements utiles au bon fonctionnement des services
Piloter les relations partenaires :
* Participer en fonction des besoins aux CA / AG et autres groupes de travail pour présenter les actions portées par les services
* Organiser les concertations avec les partenaires institutionnels en coopération avec les personnes ressources de l’Association : DG, DRH, DF, Médecins Directeurs, Cadres
* Représenter l’Association dans les réunions de réseau externe, rendre compte des perspectives de partenariat potentiels
* Contribuer aux négociations auprès des partenaires
* Proposer les évolutions d’organisation utiles au bon fonctionnement des services,
* Participer au développement de la démarche qualité au sein des différents services
* Être force de proposition aux appels à projets, participer à la rédaction des appels à projets
* Médecin (un DES en santé publique ou épidémiologie serait appréciée)
* Maîtrise et appréhende le cadre réglementaire du fonctionnement d’une Association et le cadre conventionnel de l’activité avec les différents partenaires : administrations, CPAM, ARS, …
* Une expérience dans le management d’équipe serait appréciée
* Contribue aux réflexions stratégiques et opérationnelles de l’ANPS
* Attentif et mobilisé sur les démarches coopératives et le travail d’équipe
* Capable de favoriser les interactions avec l’ensemble du service du siège et d’apporter les arbitrages en qualité d’expert métier
* Être force de proposition
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé est une association à but non lucratif regroupant différents services de prévention :
- 8 Centres d'Examens de Santé et 3 sites délocalisés intervenant dans les régions Hauts de France, Champagne Ardenne et Ile de France par convention avec les caisses primaires d assurance maladie,
- 1 Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (CPSA) intervenant sur le département de l Aisne, habilité par agrément pour les vaccinations, la prévention de la tuberculose et des infections sexuellement transmissibles,
- 1 Centre de Vaccination situé à Liévin intervenant également dans les établissements scolaires pour la vaccination HPV,
- 1 Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) délivrant des soins aux personnes âgées et / ou handicapées sur le secteur de Tergnier,
- 1 service des actions territoriales de santé intervenant sur le département de l Aisne dans le cadre des actions de lutte contre les inégalités d accès aux soins engagées par les collectivités territoriales.
Ces différentes activités font de l'A.N.P.S. un acteur de la prévention reconnu aux plans local, départemental et inter-régional. L'A.N.P.S. poursuit depuis 2001 une politique qualité déployée sur l'ensemble de ses services, certifiés ou engagés dans un processus de certification.
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