* Piloter et manager une équipe de 15 opérateurs en garantissant performance et cohésion.
* Animer des groupes de résolution de problèmes (déviations, analyses 5 Pourquoi, causes racines).
* Accompagner et développer les collaborateurs en apportant vision, sens et organisation.
* Veiller à l'application rigoureuse de la politique HSE et animer les routines sécurité.
* Garantir le respect des bonnes pratiques Qualité et des exigences réglementaires.
* Servir de relais entre les ateliers de production et la planification pour assurer la tenue des plannings.
* Anticiper les besoins via l'analyse charge/capacité.
* Organiser et planifier les activités de conditionnement et d'expédition.
* Contribuer à l'amélioration du taux de service.
* Proposer et mettre en uvre des actions d'amélioration continue.
* Accompagner les équipes dans l'adoption des outils MES/WMS.
* Taux horaire attractif entre 20 euros/h et 26 euros/h selon expérience
* 13 mois
* Indemnités transport
* 24 RTT/an + congés payés
* Environnement industriel structuré et stimulant
* Forte autonomie dans le pilotage d'équipe
* Culture managériale centrée sur la sécurité, la qualité et le développement des collaborateurs
* Possibilités d'initiatives et d'amélioration continue
* Site à taille humaine offrant un impact direct et une vraie proximité terrain
* Expérience managériale confirmée en environnement industriel ou logistique.
* Solide culture sécurité : analyses de risques, compréhension des produits manipulés, promotion des bonnes pratiques.
* Leadership naturel, communication claire, capacité à convaincre.
* Organisation, rigueur, dynamisme et sens du résultat.
* Esprit d'équipe, travail transversal efficace.
* l'aise avec les outils informatiques et systèmes industriels.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Contrat : Intérim 12 mois mois
Salaire : 48000 à 49000 euros par an
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.