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Cdi - technicien métier fluides - h/f

Lorient
CDI
Naval Group
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service industrialisation et métier fluides, débute idéalement en mars 2026. Entouré.e d’une équipe de 13 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de garantir la maîtrise des savoir-faire du domaine Fluides.

Vos missions principales :

· Assurer le soutien technique de la production et des projets.

· Entretenir et administrer le référentiel technique et les processus métier.

· Optimiser les procédés et les méthodes liés au domaine fluides.

· Assurer les formations techniques auprès des opérateurs et contribuer à la gestion des compétences.

· Contribuer aux actions Qualité : analyse des fiches d’anomalie, coût des non-qualités, audit, inspections, dérisquage.

· Participer à la création et à l’entretien des barèmes de temps alloués et à l'analyse des Temps passés / Temps Alloués et des aléas chantier.

· Contribuer aux transferts technologiques des métiers auprès des équipes exports, filiales, partenaires, clients

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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