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Magasinier / magasinière cariste

Combourg
Intérim
Temporis
Magasinier
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?

Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Notre client acteur spécialiste de la construction d'éléments préfabriqués recherche un Magasinier cariste H/F

Toujours partant ?

Sous la supervision de votre chef, vos principales missions consisteront à :
- Assurer la gestion physique des stocks
- Veiller aux conditions d'entreposage des produits
- Gerer les commandes et les réapprovisionnement des consommables
- Maintenir le magasin en bon état et rangé
- Assurer les inventaires tournants
- Approvisionner les lignes de production en matière premiere
- Evacuer les porduits et les gachées rebutées
- Organisier le rangement des produits en respectant le plan de stockage du parc
- Assurer la maintenance de premier niveau des engins, detecter les anomalies et les signaler.

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

De formation magasinier cariste, vous disposez d'une experience similaire.
Poste à pourvoir sur Combourg du lundi au vendredi, horaires 8h-16h30
CACES R489, CACES R484, CACES R482 demandés

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !
Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation


N’hésitez plus et contactez Maelle et Louan à l’agence de Dinan !

Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Capacité d'adaptation, Réactivité Avantages Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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