Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les achats sont un contributeur majeur à la performance du Groupe.
L’équipe achats Europe, Europe Procurement, s’est engagée depuis 2020 dans une profonde transformation dont les deux objectifs majeurs sont d’être orienté client et de capter le plus efficacement possible la valeur chez nos fournisseurs.
Le category specialist Primary Production évolue au sein de l’équipe d’acheteurs directs du Cluster SWE composée d’environ 15 collaborateurs basés en Italie, en Espagne, au Portugal et en France.
Le category specialist travaille pour le périmètre d’ALFI et ses principales missions sont les suivantes:
1- Piloter la stratégie d’achats de maintenance pour la production primaire:
* Comprendre et challenger les besoins des opérations primaires en matière d’achats de maintenance
* Piloter la stratégie locale des principales catégories d’achats de maintenance de la production primaire: identifier les fournisseurs potentiels, les créer, mettre en œuvre les contrats et déployer la stratégie définie conjointement avec les opérations.
* S’assurer du déploiement des stratégies du Groupe pour les catégories gérées aux niveaux mondial ou européen, être le support local en cas de besoin.
* En analysant la dépense annuelle, identifier avec ses interlocuteurs opérationnels des opportunités d’amélioration et de réduction des coûts
2- Manager les contrats
* Manager les contrats locaux et nationaux, organiser des business reviews opérationnelles avec les fournisseurs sélectionnés
* Suivre et mettre à jour annuellement les contrats en fonction des indexations, gérer les remises sur volume annuel
3- Piloter le risque et la relation fournisseurs
* Piloter la relation fournisseurs avec les fournisseurs locaux: revue de la stratégie, évaluations, audits, innovation ; diffuser l’ensemble de ces informations aux interlocuteurs internes
* Animer le processus de qualification et d’audit en collaboration avec les experts et l’équipe QHSE
* Contribuer à l’identification et à la mitigation des risques fournisseurs
* Etre en support du programme de RSE achats du Groupe
4- Développer la relation avec les interlocuteurs internes
* Développer la relation avec les clients internes, créer une proximité pour mieux comprendre leurs besoins, les challenger et établir une relation de confiance.
* Développer la culture du feedback auprès des interlocuteurs internes pour améliorer la connaissance et la maîtrise de nos fournisseurs.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous avez une formation technique ou commerciale de niveau bac +5 suivi d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine des achats
Vous avez une connaissance approfondie de la production industrielle des gaz de l’air et de la maintenance des unités de production industrielles (ASU et SMR)
Vous avez une forte culture de la sécurité, vous êtes orienté résultats avec une forte orientation clients
Vous savez faire preuve de très bonnes qualités relationnelles car vous travaillerez dans un environnement complexe et multiculturel.
L’anglais courant est indispensable.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
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