RESPONSABILITÉS :
- Assurer la gestion et le suivi des arrêts maladies (dsn évènementielles et déclarations auprès des différents organismes btp)
- Saisir les congés payés sur la caisse des congés payés du btp grand est
- Préparer les éléments variables à intégrer en paie des différentes filiales
- Effectuer le reporting RH mensuel (Suivi des effectifs, des heures travaillées, des heures supplémentaires, turnover.)
- Administration RH : Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés sur les différentes caisses
- Être l'interlocuteur privilégié des différents organismes (mutuelle, cpam, prévoyance, caisse des congés)
- Participer aux différents projets RH
- Participer à la mise en place, aux paramétrages et aux tests d'un futur SIRH
Poste à pourvoir à temps partiel 24h00
Pack avantage : intéressement, mutuelle, télétravail possible, avantages sociaux...
PROFIL RECHERCHÉ :
- De formation supérieure orientée Gestion administrative RH, avec une 1ere expérience sur un poste équivalent, vous souhaitez désormais gagner en autonomie et responsabilités.
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
- Connaitre le secteur du BTP et de SAGE Paie serait un plus
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.
Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
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