Pourquoi nous rejoindre ?
Notre société en quelques mots :
· Une entreprise dynamique en forte croissance
· Une entreprise moderne et humaine qui mise sur l'avenir,
· 20 000 références stockées et plus de 100 marques de fabricants de confiance
Rejoignez notre entreprise en plein essor et participez à notre réussite. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités d'avancement et une rémunération compétitive.
Rattaché·e au Chef de Ventes, vous aurez la charge du développement commercial sur le secteur du Rhône (69).
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
· Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels. Présenter les produits ou services techniques aux clients.
· Évaluer les besoins des clients et recommander des solutions appropriées. Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes.
· Coordonner les activités liées à la vente, à la livraison.
· Fidéliser votre portefeuille client et assurer un suivi régulier
· Répondre aux demandes spécifiques des clients.
· Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques.
Type d'emploi :
CDI à temps plein
Rémunération :
· Package attractif : 30 - 50 k€ (Fixe + Variable)
Avantages :
· Véhicule + Carte essence
· Téléphone et PC portable
· Un CRM performant
· Une entreprise dynamique en forte croissance,
· Une culture de la valorisation des talents par la promotion en interne
Engagement pour la diversité et l'inclusion :
Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous considérons toutes les candidatures avec une attention particulière et nous mettons en place des solutions d'aménagements pour garantir une égalité des chances.
Cet état d'esprit vous inspire ? Vous aimez le commerce et le contact avec le client professionnel du second œuvre du bâtiment et témoignez d'une expérience réussie dans ce secteur ?
Rencontrons-nous !
Ce poste est fait pour vous si…
De formation Bac +2, vous avez idéalement une première expérience préalable en lien avec notre activité et dans un contexte B2B.
Les prérequis :
· Connaissance des produits techniques du BTP
· Fortes compétences en communication, en négociation et en relation client.
· Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs de vente fixés.
· Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes internes.
· Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.