Yoplait appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.
Ce qui fait la différence chez Yoplait ? C'est notre modèle coopératif et notre ancrage dans les territoires dans lesquels nous opérons. Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les marchés européens, et un réseau de 28 usines franchisées dans le monde, nos 1 250 collaborateurs font rayonner la Petite Fleur dans plus de 40 pays : Yoplait est la seconde marque mondiale de produits laitiers frais et chaque minute 20 000 produits Yoplait sont consommés dans le monde.
Chez Yoplait, nous avons la conviction que la diversité est une force et nous nous engageons à la cultiver au quotidien. En tant qu'employeur handi-accueillant, nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap. Rattaché(e) au Senior Brand Manager Innovation, le Brand Manager (BM) se concentrera sur le développement et la livraison de projets d'innovation stratégiques pour stimuler la croissance sur les principaux marchés européens.
Vos responsabilités
Pipeline d'innovations/rénovations
* Forte contribution à la définition du pipeline à 3 ans
* Développement du pipeline conformément aux besoins des consommateurs et aux exigences des pays (FR/UKI)
Gestion de projet
* définition du périmètre, organnisation et suivi de la conception, analyse et suivi des besoins du projet, définition des kpis de succès, assurer la qualité du projet
Analyse / consumer insight
* Effectuer des analyses de marché pour identifier les opportunités et les tendances
* Accompagner la conduite de learning plan et ajuster les développements produit en conséquence
* Tracking des performances des innovations de son portefeuille
Management et collaboration
* Management crossfonctionel => développement des projets
* Management d'un alternant en veillant à ses performances et à son développement
* Collaboration étroite avec les équipes marketing/commercial => passage de relai sur les projets
Des déplacements réguliers en Angleterre sont à prévoir (1 à 2 fois par mois)
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