Auxiliaire de puériculture en crèche — h/f

Auxiliaire de puériculture en crèche — H/F

Le service Petite Enfance de Garges, fort de son expertise et de sa vision inclusive et responsable, est fier de proposer une offre complète de structures d'accueil du jeune enfant et d'un Relais d'Assistantes Maternelles.

La ville continue de se développer pour répondre à la demande croissante en proposant une nouvelle structure d'accueil de 90 berceaux dès 2025.

L'équipe est composée de professionnels diplômés à hauteur de 60%, pour garantir la qualité de l'accueil et de l'encadrement.

Rejoignez nous et participez fièrement à l'avenir de nos jeunes gargeois, en vous engageant et dans une démarche d’amélioration du cadre vie des habitants gargeois ?


> Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service Petite Enfance et de la Directrice de la Crèche, vous veillez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

A ce titre :

- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins,
- Vous organisez et proposez des activités adaptées à l’âge de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif,
- Vous accueillez l’enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes et à l’organisation de temps de rencontre individualisée avec les parents des enfants dont vous assurez le suivi,
- Vous assurez l’hygiène corporelle de l’enfant, ainsi que de son environnement tout en assurant sa sécurité physique et affective,
- Vous aménagez les espaces de vie adaptés aux différents besoins de l’enfant,
- Vous accueillez l’enfant porteur de handicap,
- Vous mettez en œuvre toute orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public.

> Activités secondaires :

- Vous participez activement à la mise en œuvre et à l’élaboration du projet éducatif et des projets de service grâce à des réunions régulières avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Vous participez activement aux projets d’accueil des familles lors des propositions élaborées par la structure.
- Vous accueillez et encadrez des stagiaires.
- Vous aidez à la prise de médicaments en vous assurant que l’infirmière a bien pris connaissance de la prescription et donné son accord pour administrer le traitement.
- Vous intervenez dans l’ensemble des lieux de vie de la structure lors d’un besoin ponctuel.
- Vous remplacez, si nécessaire, dans une autre structure petite enfance de la ville lors d’un besoin établi.
- Vous participez aux tâches techniques.
> Quel profil recherchons-nous?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de puériculture
- Vous avez le sens de l’observation et de l’organisation.
- Vous acceptez la polyvalence du poste, incluant des horaires variables et la participation aux tâches techniques.
- Vous respectez le droit de réserve et de discrétion.
- Vous acceptez la mobilité interne et externe dans les autres structures Petite Enfance de la ville.
- Vous avez l’esprit d’équipe et d’initiative, êtes dynamique et rigoureux.
- Vous faites preuve de disponibilité, d’écoute, de diplomatie et de patience.
- Vous connaissez le développement physique et psychologique de l’enfant.
- Vous connaissez le fonctionnement d’un accueil petite enfance.
- Vous connaissez l’organisation du lieu de vie d’affectation ainsi que l’organisation du service et le rôle de chacun.

Ce que nous vous proposons ?
> Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
> Locaux et matériel modernes
> Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
> Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, capital en cas d’incapacité permanente, rente éducation pour les enfants…
> CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social…
> Accès à des activités sportives
> Participation de l’employeur à la complémentaire santé
> Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
> Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents
> Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts

Seules vos compétences comptent :

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Mairie de la ville de Garges les Gonesse
Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une
ville de 43 000 habitants dans le département du Val d’Oise. Parmi les communes les plus jeunes de
France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses
habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures
mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et
du droit.

Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ, s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et
d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.

Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel,
reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison
de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones
d’activité...

La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active.

Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents
de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous
engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la
diversité de notre territoire.

Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
https://www.villedegarges.fr/
Garges-lès-Gonesse
DE d'auxiliaire de puériculture
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Auxiliaire de puériculture