Chargé de projets chiropterologue h/f (86)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions principales

Rattaché(e) à notre pôle naturaliste, ce poste de chargé(e) de projet recouvre les dimensions techniques, rédactionnelles et commerciales.

Au sein d'une équipe de spécialistes « Biodiversité » et encadré(e) par sa responsable d'agence et/ou sa coordinatrice d’équipe, le(a) chargé(e) de projets participe à la réalisation (rédaction et cartographie) des études écologiques (VNEI, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion…), au management d’équipe-projet (relecture, suivi du planning) et à la gestion client (devis, accompagnement projet, échanges en continu). Il peut éventuellement participer aux expertises de terrain (selon de profil).

Tes missions que tu auras chez nous :

1. Réalisation d’inventaire écologiques de terrain (avifaune et/ou entomofaune et/ou herpétofaune et/ou
2. Chiroptère). La maitrise d’au moins deux taxons est attendue ;
3. Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;
4. Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS)
5. Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées
6. Évaluation des incidences ;
7. Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;
8. Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse ;
9. Rédaction de devis et relation client.

Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place au sein de notre agence poitevines dans une structure à taille humaine en pleine croissance.

Dès ton arrivé(e), tu seras pris en charge par ta responsable d’agence, qui t’accompagnera dans tes premiers pas dans l’entreprise. Elle sera ta référente pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien ton travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Détail du poste à pourvoir

10. Type de contrat : CDI Statut CADRE;
11. Rémunération : à négocier suivant profil,
12. Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
13. Date de prise de poste : Dès que possible ;
14. Lieu de la prise de poste : Poitiers

Déroulement des entretiens

15. Premier échange téléphonique
16. Entretien avec la responsable d’agence et la responsable de pôle
17. Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin

Cadre de travail

18. Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
19. Prime vélo et aide aux transports publics
20. Prime d’habillement
21. Ticket resto et chèques vacances
22. Prime de cooptation
23. Prime d’intéressement
24. Congés pour enfants malades
25. Réalisation de formations internes voire externes

Pourquoi nous rejoindre ?

26. L’humain au centre des priorités du groupe ;
27. Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
28. Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
29. Equité (indice homme/femme 100/100) ;
30. Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 14 agences.

Profil recherché :

Profil, connaissances et expériences recherchés

31. Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en écologie, ou équivalent
32. Expérience significative dans un bureau d’études / association en écologie et en gestion de projet de 2 ans minimum ;
33. Autonomie dans l’exécution des protocoles d’inventaires ;
34. Maîtrise de la rédaction d’études (Volet Naturel d’Etude d’Impact, DEP)
35. Usage fluide des outils cartographiques (QGIS) ;
36. Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
37. Animation de réunions : DREAL / DEP ;
38. Gestion et animation des équipes ;
39. Gestion des plannings ;
40. Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et proactivité ;
41. La connaissance d’autres taxons serait appréciée.

Qualités professionnelles demandées

42. Travail d’équipe ;
43. Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets ;
44. Autonomie, adaptation et anticipation ;
45. Dynamisme, réactivité et force de proposition.

Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)