Auxiliaire de puériculture (h/f) - ccas sete

Vos missions en quelques mots Il/Elle assurera : L’accompagnement de l’enfant dans son quotidien pour lui assurer le bien-être physique et psychique. La participation à l’éveil de l’enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux, des sorties … L’accueil des enfants et de ses parents au quotidien, pour les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. Poste à temps complet sur une base hebdomadaire de 37h (amplitude horaire 7h30 à 18h30). Poste placé sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure. Possibilité d’assurer des remplacements en cas de besoin dans d’autres crèches. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260609001011-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs - Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire - Règles d’hygiène et de sécurité concernant l’alimentation, les locaux, le matériel, les jeux et jouets et les vêtements de travail, connaissances en psychologique de l’enfant, en diététique infantile - Connaître le développement physique, psychique et environnemental, les différents outils d’éveil et d’animation, connaître les médicaments habituellement administrés aux enfants ainsi que les maladies infantiles Savoir-faire - Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle - Observer et accompagner chaque enfant dans son développement psychomoteur et affectif, prodiguer des soins, favoriser l’apprentissage de l’autonome chez l’enfant, toujours en lien avec les parents - Participer à l’élaboration du projet pédagogique, à le faire vivre et à le réajuster en fonction des besoins pour offrir aux enfants un quotidien de qualité, mettre en oeuvre les activités d’éveil et ludiques conformément au projet pédagogique, travailler en collaboration avec l’éducateur de jeunes enfants, respecter l’organisation de travail de ses collègues, avoir un comportement adapté et professionnelle Savoir-être - Capacité d’adaptation, respecter les horaires établis par la direction par roulements et en fonction des besoins par secteur - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l’urgence et l’imprévu, faire preuve de disponibilité et de souplesse dans ses horaires lors de l’absence d’un membre de l’équipe (entraide) - Sens des responsabilités, capacité de communication, Esprit d’équipe, rigueur, disponibilité et flexibilité, créativité, avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité, savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation