Enseignant(e) du second degré documentaliste

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-43-2026-39853 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Date de fin de diffusion 31/07/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 31/07/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Intitulé du poste Enseignant(e) du second degré DOCUMENTALISTE Descriptif de l'employeur Plus jeune département français, situé dans le canal du Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1 er janvier 2020. Contrairement aux autres académies, le rectorat conserve la gestion pleine et entière des établissements du second degré. Près de 115 000 élèves sont scolarisés de la petite section de maternelle à la terminale, accueillis par 188 écoles primaires et 33 établissements du second degré. Près de 2000 étudiants fréquentent l’Université de Mayotte, EPSCP depuis le 1 er janvier 2024. Description du poste Au sein du centre de documentation et d’information (CDI), le professeur documentaliste apprend aux collégiens et aux lycéens à construire un rapport critique face à l’information (pertinence, qualité, fiabilité), tout en les initiant aux techniques de recherche documentaire. Il assure la gestion du fonds documentaire de l’établissement, organise les ressources et les met à disposition des élèves et de la communauté éducative. Il initie ou participe à certains événements (venues de personnalités extérieures, rencontre avec des artistes, projections de films, mise en place d’exposition, visites, etc.) Missions/Responsabilités Les missions sont définies dans la circulaire n° 2017-051 du 28-3-2017. Il est attendu d’un professeur documentaliste qu’il : -contribue aux enseignements et aux dispositifs permettant l’acquisition d’une culture et d’une maîtrise de l’information par tous les élèves ; -organise les ressources documentaires et les mette à disposition ; -favorise l’ouverture de l’établissement sur son environnement éducatif, artistique, culturel et professionnel. Spécificités Les CDI sont installés dans des établissements de grande taille, induisant une forte fréquentation. Ils bénéficient généralement de budgets confortables. Forte fréquentation. Les élèves peuvent être petits lecteurs petits scripteurs. Conditions particulières d'exercice Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement. Descriptif du profil recherché Titulaire d’un diplôme de niveau Bac 5 (Master) Titulaire d’une licence en adéquation avec les fonctions visées Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) · Base de rémunération et majoration de traitement : environ 2 800 € bruts hors primes· I Informations complémentaires Informations complémentaires Quotité de travail : un enseignant du second degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 18 heures d’enseignement par semaine, en présentiel, devant les élèves. Il faut compter au moins la même quotité hebdomadaire pour la préparation des cours. Dans ce volume horaire, l’enseignant participe aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe (un par trimestre). Il peut être amené à effectuer des heures supplémentaires d’enseignement (ponctuelles et de manière non répétée) ou annuelles (HSA) qui viennent augmenter l’obligation réglementaire de service durant toute l’année scolaire. Congés : l’enseignant est mis en congés de manière obligatoire, durant les congés des élèves. Fondement juridique du recrutement L’avis pédagogique favorable constitue une condition nécessaire mais non suffisante au recrutement. La confirmation du recrutement est transmise par la Division du personnel contractuel enseignant, le recrutement étant conditionné aux supports disponibles ainsi qu'à la complétude de votre dossier. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, COM, Mayotte (976) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Collèges / Lycées Mayotte Mayotte Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 21/08/2026