À propos de Deep France À propos de DEEP DEEP est né de la fusion de DIGORA, EBRC, ELGON et POST Telecom (B2B). Notre ambition : devenir l’acteur référent des services et solutions numériques innovants et responsables pour les entreprises en France, au Luxembourg et à l’international. Nos collaborateurs accompagnent chaque jour nos clients sur des enjeux stratégiques : cloud souverain, cybersécurité, data management, innovation digitale et infrastructures de confiance. Chez DEEP, vous trouverez : un environnement stimulant, des projets de grande envergure, et une culture bienveillante où chacun peut faire la différence. Le poste Le poste Rattaché(e) au Manager Customer Success, vous aurez pour mission de piloter et structurer des projets pour accompagner la croissance de l’activité et garantir la satisfaction client. Vos principales responsabilités Gestion de projets Cadrer les besoins métiers et transformer les attentes clients en solutions concrètes. Piloter des projets stratégiques de bout en bout (Kick-off, planning, suivi opérationnel et financier, qualité, délais, REX-RETEX). Mettre en œuvre des méthodologies adaptées (Prince2, Agile/Scrum). Structuration & organisation Structurer et planifier les activités de l’équipe project manager. Assurer un rôle de Team Leader : suivi d’activité, animation et coordination. Proposer des optimisations sur les méthodes et outillage. Relation client & reporting Organiser les comités de pilotage et assurer un reporting clair. Être garant(e) de la conformité des livrables et de la qualité des prestations. Profil recherché Profil recherché Bac5 (école d’ingénieur ou équivalent). Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets IT/Data (idéalement en ESN ou cabinet de conseil) Connaissances techniques : Bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Méthodologies de gestion de projet : Prince2, Scrum, Agile, Kaban. Soft skills : leadership naturel, capacité à s’imposer, pédagogie, organisation et rigueur, sens du service client et force de proposition dans l’amélioration continue. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à challenger les besoins. Ce que nous offrons Une structure à taille humaine avec l’agilité d’une scale-up et la solidité d’un groupe. Télétravail hybride et organisation flexible. Prime de vacances, tickets restaurant et accord de participation. Forfait mobilité durable (jusqu’à 500 €/an). Leasing vélo électrique possible Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à l’expansion d’un acteur clé du numérique responsable ? Rejoignez-nous et devenez le(la) Project Manager de Deep !
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