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Chef de département frais traditionnel/ls h/f (cdi)

Charenton-le-Pont
CDI
Michael Page
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

Notre client est un groupe franchisé en plein développement regroupant plusieurs hypermarchés. Vos responsabilités :

Management d'une équipe de 50 personnes.
Définir et mettre en uvre la stratégie commerciale du département
Garantir la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits
Manager, former et faire grandir une équipe de professionnels passionnés
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération proposée : Entre 4 000EUR et 4 500EUR mensuel brut, selon profil,
* Un magasin dynamique, en pleine transformation,
* Une direction engagée et proche du terrain,
* De belles perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Profil recherché

* Vous avez une expérience confirmée en gestion de rayon frais traditionnel, en grande distribution,
* Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du commerce et votre exigence produit,
* Vous aimez transmettre, fédérer et faire progresser vos équipes,
* Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et les indicateurs de performance.

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