Alternance / stage en marketing & communication - septembre 2025

🤝Qui sommes-nous ?

Chez nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons en des équipes qui se sentent bien dans des organisations saines et sereines.

Concrètement, offre une solution complète de prévention en santé mentale :

Nous accompagnons les salariés et les managers avec des sessions individuelles (psychologues et coachs), une application proposant 800+ contenus, un Compagnon IA et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams.

Nous aidons les équipes RH avec des outils pour diagnostiquer les risques psychosociaux et des conseils personnalisés pour mener des actions de sensibilisation et de formation.

Où en sommes-nous actuellement ? Depuis décembre 2019, plus de 320 entreprises, dont L'Oréal, Doctolib et Engie, ont rejoint, bénéficiant à plus de 250 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levé 17,5 millions d'euros auprès d'investisseurs et de business angels de premier rang.

Notre croyance fondamentale : l'excellence in care.

La culture, ce n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs.

Nous incarnons nos valeurs : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, des responsabilités partagées et de l’agilité.

🧑‍💻Pourquoi nous avons besoin de toi :

Notre équipe Marketing & Communication a pour mission première de promouvoir la marque et nos services auprès de nos clients et futurs clients.

En rejoignant l’équipe, tu auras pour mission de maximiser la visibilité de Moka.Care auprès de notre audience stratégique (les équipes RH et dirigeantes), en particulier sur Linkedin et dans des événements professionnels ou des conférences.

Ta belle plume, tes compétences en design et ta capacité à bien t’organiser seront tes meilleures alliées pour ce poste.

Tu seras managé·e par Héloïse, responsable des événements et de la stratégie d’influence chez .

Au quotidien, tu vas :

Créer du contenu écrit et visuel engageant sur Linkedin pour le compte Moka.Care .

- Tenir à jour et alimenter le calendrier Linkedin de : rédaction de posts et création de visuels pour promouvoir nos actualités et notre vision.

- Commenter les posts qui nous citent ou qui traitent de nos sujets.

- Identifier les personnalités qui ont de l’influence sur les sujets RH et santé mentale.

Aider à coordonner nos événements, ceux que nous organisons pour notre communauté RH et ceux auxquels nous participons pour rencontrer des décideurs RH.

- Gérer la logistique (lieu, prestataires) et les petits détails qui font les grands événements.

- Gérer les invitations et le follow-up de nos événements.

- Préparer des communications qui donnent envie de venir rencontrer Moka.

- Contribuer au contenu des événements (briefs pour les interventions de nos fondateurs, slides, trames, animations sur place…).

Produire des vidéos et des designs visuels aussi créatifs que professionnels, dans le cadre de différents projets : supports imprimés, bannières pour des newsletters, publicités, étude de cas clients, etc.

Plus occasionnellement, tu pourras :

Faire des recherches et rédiger du contenu écrit pour accélérer d’autres projets dans l’équipe. Par ex : préparation d’interviews pour notre podcast “Les secrets du mental”, recherche pour des articles ou des communiqués de presse, briefs pour des journalistes, emailings…

Tu utiliseras ces outils :

- Figma

- Adobe Premiere

- Google slides

- Notion

- Hubspot

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu souhaites travailler sur un sujet passionnant qui concerne toute la population : la santé mentale au travail.

- Tu veux être autonome dans tes projets, avec la possibilité de proposer de nouvelles idées et surtout de les mettre en oeuvre

- Tu aimes “produire” autant que “réfléchir” : le stage inclut une large part opérationnelle mais aussi des parts plus stratégiques.

- Tu souhaites explorer les différentes facettes du marketing en entreprise : réseaux sociaux, événementiel, création de contenus, graphisme et même relations presse.

🚀 En nous rejoignant tu vas :

- Participer à une aventure entrepreneuriale avec une mission forte.

- Voir chaque jour l'impact concret de ton travail et participer à notre ambition : devenir leader européen des solutions de santé mentale B2B.

- Grandir en tant que personne et apprendre au sein d'une équipe exigeante.


📇 Tu es la personne idéale si :

1. Côté connaissances & expérience
2. Tu as un niveau master 1 ou 2 en communication ou marketing (université, école de communication, école de journalisme ou école de commerce)e et tu recherches un stage de 6 mois ou une alternance de 1 an à partir de septembre 2025.
3. Tu as une première expérience orientée B2B, où tu as interagi avec des profils décisionnaires
4. Tu es de nature curieuse, avec un intérêt pour la santé mentale et ses enjeux au travail
5. Côté compétences
6. Tu as des compétences en graphisme et montage vidéo, avec un vrai sens de l’esthétique
7. Tu rédiges bien (un ton convaincant et pas de fautes d’orthographe 🙏)
8. Tu fais preuve de rigueur et d’organisation, et tu as le sens du détail
9. Tu es agile et tu sais t’adapter, toujours prêt·e à aider l’équipe quand il le faut


🤩 Nous prenons soin de toi :

10. Accès à : selfcare, sessions individuelles et de groupe et la possibilité de tester les nouvelles features !
11. Work-life balance: 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois).
12. Des bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop.
13. Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour
14. 50% du pass Navigo ou Veligo


🎤 Processus de recrutement :

15. Notre philosophie : un processus de recrutement équilibré.
16. 30 minutes - screening 🤳 pour comprendre ton parcours et tes aspirations.
17. Who Interview 🤝 pour comprendre ton parcours et tes réalisations de manière plus approfondie.
18. Une étude de cas et un job focused interview 🧑‍💻 pour te permettre de te projeter sur le quotidien que tu pourrais avoir.
19. Et un Values fit interview 😍pour s’assurer mutuellement que notre cadre et nos valeurs te conviendront.
20. Offre 🎉 et reverse interview: l’opportunité pour toi de nous poser toutes les questions importantes pour prendre ta décision.
21. Entre chaque étape tu as un feedback et si besoin nous organisons également des échanges informels avec l’équipe.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.