Directeur - directrice adjoint de crèche h/f

Catégorie A

Mettre en place avec la directrice et le personnel de la structure, le projet pédagogique (référent pédagogique).

Activités et responsabilités :
- Travail en partenariat avec la directrice
. Co-anime et coordonne l'équipe
. Relais entre la directrice et l'équipe
- Observation de l'enfant et réponse à ses besoins fondamentaux (changes, repas, sommeil)
- Dépistage et prévention des troubles et des carences éventuels de l'enfant (médicaux ou alimentaires)
- Suivi médical des enfants mise en place des P.A.I
- Planification et participation aux visites médicales avec le médecin
- Gestion des urgences
- Vérification des pharmacies
- Dialogue et accompagnement des familles
- Organisation avec la directrice de la réunion de parents
- Travail en section
- Organise et gère l'espace avec l'équipe
- Supervise le choix du matériel pédagogique fait par l'éducatrice ou les agents
- Encadrement des stagiaires
- Bilan des activités réalisées

Conditions particulières
- Roulement d'horaires et disponibilité pour changer d'horaire, coupure possible
- Garde médicale
- Changement de structure
- Vacances en fonction des nécessités de service ou fermeture de la structure
- Maintien en état des locaux
- Devoir de réserve
- Perspicace et diplomate
- Dynamique et enjouée
- Sens de l'écoute et de l'organisation
- Pondérée

- Le CNAS propose une large gamme de services dont des billets de cinéma à 4€50
- Télétravail possible selon le poste
- Compte épargne temps pour cumuler des congés supplémentaires.
- Un service dédié à la santé des salariés
- Un service RH à votre écoute (Brunch RH, entretien d'intégration)
- Une prime d'environ 1200€ (versée 50€ en juin et 50% en novembre avec 6 mois d'ancienneté)