Hollister co. - superviseur des ventes (key holder), jaude 2

Hollister Co. - Superviseur des ventes (Key Holder), Jaude 2

L’Entreprise

Abercrombie & Fitch Co. (NYSE : ANF) est une entreprise leader sur le marché du textile haut de gamme et d’accessoires pour hommes, femmes et enfants à travers cinq marques renommées. La marque emblématique Abercrombie & Fitch est née en 1892 et vise à faire en sorte que chaque jour soit aussi exceptionnel que le début d'un long week-end. abercrombie kids voit le monde à travers les yeux des enfants, où le jeu est la vie et où chaque jour est une occasion d'être qui que ce soit et d'améliorer quoi que ce soit. La marque Hollister croit en libérer l'esprit d'un été sans fin en chacun de nous et faire en sorte que les adolescents se sentent célébrés et à l'aise dans leur propre peau. Gilly Hicks, qui propose des sous-vêtements, des vêtements de détente et des vêtements de nuit, est conçue pour inviter chacun à accepter qui il est vraiment. Social Tourist, la vision créative d'Hollister et des personnalités des réseaux sociaux, Dixie et Charli D'Amelio, propose des vêtements tendance qui permettent aux adolescents d'expérimenter leur style, tout en explorant la dualité de qui ils sont à la fois sur les réseaux sociaux et dans la vie réelle.

Les Missions

* Formation et développement
* Expérience client
* Présentation du magasin et supervision de la surface de vente
* Protection des actifs et prévention des pertes
* Respect des politiques et procédures

Les Prérequis

* Au moins un an d'expérience dans le service client
* Maîtrise de l'anglais et du français
* Éthique de travail
* Confiance en soi
* Apprentissage appliqué
* Souci du détail
* Compétences analytiques
* Adaptabilité / Flexibilité
* Tolérance au stress

Les Avantages

* Programme de primes trimestrielles
* Contrat à durée indéterminée*
* Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de redonner à votre communauté
* Remise sur les produits
* Assurance médicale, dentaire et de la vue disponible
* Mutuelle et prévoyance d’entreprise
* Programme d'assistance aux employés
* 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
* Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
* Formation et développement
* Possibilités d'évolution de carrière
* Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes

*si période d’essai de 90 jours validée

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