Référent(e) maîtrise des risques

Informations générales





Organisme de rattachement


Secrétariat général - DIR-SG CENTRE EST




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Localisation



Lyon




Intitulé long de l'offre

Référent(e) maîtrise des risques



Date limite de candidature

31/03/2026



Employeur

Délégation interrégionale Centre-Est / DPFAC LYON



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Référent(e) maîtrise des risques



Descriptif de l'employeur


Le DPFAC est organisé en trois pôles :
le pôle maîtrise des risques et conformité est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l'ensemble de ses composantes, à savoir d'une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l'animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l'accompagnement de la mise en œuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d'autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;
Le pôle performance financière couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils (Chorus, Chorus formulaires, Chorus-DT), à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l'outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en œuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux, en mode CGF comme en mode SFACT. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses en mode SFACT ou en mode CGF ;
Le pôle achats est en charge la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d'action interrégional.



Descriptif du service


Composition et effectifs du service

1 chef de dpartement, 1 chef du pôle performance financière, adjoint au chef de département, 1 chef du pôle achats, 1 chef pôle maîtrise des risques et conformité, des référents et assistants

Votre hiérarchie

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle maitrise des risques et conformité.

Vos interlocuteurs métiers

Services déconcentrés des directions métiers (DISP, DIRPJJ, DSJ-SAR, DIR-SG, ENG), SFACT ou CGF, SFAC-SDPFC.



Description du poste


En lien et sous l'autorité du chef de pôle maitrise des risques et conformité, les principales missions du référent maitrise des risques pour favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers, métiers et de non-conformité au sein du périmètre du DPFAC de la DIR-SG Centre-est seront les suivantes :

Participer à la mise en œuvre du dispositif de maitrise des risques, et par déclinaison concourir à :

Réaliser les cartographies des risques locaux permettant d'alimenter la cartographie des risques ministériels majeurs,

Mettre en œuvre les plans d'actions et de contrôles financiers en déclinaison des objectifs inscrits dans le plan d'action ministériel via l'outil AGIR dédié, et assurer le déploiement de l'outil en soutien de la démarche,

Alerter le chef de pôle maitrise des risques des dysfonctionnements significatifs constatés,

Actualiser le cadre organisationnel de maitrise des risques (processus, OFN…),

Etendre le dispositif de maitrise des risques (évaluation des risques, plan d'actions, contrôles) aux enjeux de métiers supports et de conformité,

Mettre en œuvre les actions de mise en conformité au niveau interrégional, notamment s'agissant des enjeux majeurs de probité.

Participer à la diffusion d'une culture de maitrise des risques & conformité au niveau interrégional et par déclinaison concourir à :

Positionner le pôle MRC en qualité d'interlocuteur privilégié des référents locaux, permettant de valoriser toutes les démarches de maitrise des risques dans ses aspects financiers, métiers et de non-conformité,

Assurer le secrétariat permanent d'une comitologie opérationnelle/décisionnelle adaptée destinée à favoriser la diffusion d'une culture de maitrise des risques,

Réaliser les actions de communication, d'information à destination des réseaux et des agents concernés,

Être force de proposition auprès du chef de pôle, en lien avec l'ensemble du réseau des DPFAC, s'agissant de la diffusion d'outils, de bonnes pratiques et de recommandations méthodologiques.

Le référent maitrise des risques veille à mener son action suivant l'animation, les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC).

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera les applications informatiques AGIR, S/4 HANA, Chorus DT, Cœur, espace collaboratif Resana. Il devra maîtriser les outils excel et power point.



Conditions particulières d'exercice


Organisation de travail : Durée hebdo travail : 37H30 (pas de pointeuse). Droits à congés : 25 congés annuels – 10 j de repos – 5 j RTT – Télétravail possible

Restauration : Possibilité de restauration sur place repas personnel où restauration collective au restaurant inter administratif de Lyon (5 min à pied)

Accessibilité en transport / Parking : Accessible en transport en commun



Descriptif du profil recherché


Connaissances

Outils bureautiques
Expertise
Maitrise des risques
Application
Conformité
Application
Outil de gestion des risques, la connaissance d'AGIR serait un plus
Application

Savoir-faire

Organisation, méthode et rigueur
Expertise
Travail en réseau et capacité à développer des relations de collaboration avec les autres services, tant en interne qu'en externe
Expertise
Esprit d'analyse et de synthèse
Expertise
Force de proposition, d'argumentation et de conseils
Expertise

Savoir-être

Sens de la pédagogie, communication et relationnel
Expertise
Ouverture d'esprit
Expertise
Savoir s'adapter
Expertise
Travailler en équipe
Expertise
Curiosité intellectuelle
Maitrise
Réactivité
Maitrise

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience dans le domaine de la gestion des risques.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


GROUPE RIFSEEP 2

POSTE SOUMIS A ENTRETIEN

Renseignements et candidature

Isabelle PAWLAK, cheffe DPFAC

Alexandre CREVIEUX, adjoint cheffe DPFAC

La procédure de votre recrutement

Envoi obligatoire d'un CV, d'une lettre de motivation et des 3 dernières évaluations aux recruteurs.

Un entretien pourra être fixé à l'issue de la réception de ces documents.



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

20 boulevard Eugène Deruelle – Entrée C – 12ème étage– 69000 LYON


Critères candidat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/09/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

Isabelle PAWLAK, cheffe DPFAC



Contact 2

Alexandre CREVIEUX, adjoint cheffe DPFAC