Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !
Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement continue en France et à l'international.
Notre ambition est de devenir l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et le développement de solutions innovantes.
Vos futures missions et responsabilités :
1. Valider la solvabilité des locataires.
2. Assurer une gestion opérationnelle des baux attribués, en entretenant des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et les locataires pour garantir leur satisfaction.
3. Gérer les sinistres : expertiser les dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivre l'avancement des dossiers.
4. Représenter le bailleur lors des rendez-vous liés aux sinistres et défendre leurs intérêts.
5. Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis.
6. Analyser hebdomadairement le stock à louer et conseiller les clients sur la valorisation de leur patrimoine immobilier.
7. Proposer les meilleures solutions à nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia.
8. S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur charges récupérables, encadrement des loyers, régimes de défiscalisation, diagnostics, économies d'énergie, etc.).
9. Assurer le suivi mensuel des impayés.
Ce que nous offrons :
1. Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance et en transition numérique.
2. Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous.
3. Des possibilités de mobilité interne, hiérarchique ou géographique, avec des agences proches de chez vous.
4. Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formation.
Votre profil :
1. Technologies : Apple avec la suite Office, logiciel de gestion Millenium, conçu en interne pour soutenir la digitalisation.
2. Avantages : Télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, subventions CSE, réductions sur nos services et partenaires.
3. Conditions : Mutuelle, prévoyance, remboursement de 50% du titre de transport, RTT, 13ème mois.
4. Mission Handicap : Accessible à tous nos salariés.
Chez Foncia, la formation est au cœur de notre développement et de celui de chaque collaborateur.
Nous avons créé notre propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste, sous réserve d’éligibilité, vous suivrez un parcours de formation combinant sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail, totalisant environ 300 heures, pouvant conduire à une certification professionnelle.
C'est une occasion unique de vous préparer au mieux à ce futur poste. N'hésitez pas à poser toutes vos questions lors du processus de recrutement.
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