Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ajusteur-monteur aéronautique (H/F)
- Vérifier la conformité du Kit visserie à sa pièce (contrôle vis-à-vis de l'OF)
- Assembler les éléments suivant les plans ou les consignes du demandeur
- Remonter tous les problèmes rencontrés lors du montage de la pièce par rapport à la définition
- Apporter son expertise pour l'analyse des problèmes techniques et apporter des solutions pour les résoudre
- Réaliser les actions correctives sur le produit pour assurer le bon fonctionnement du concept
- Assurer le remplacement d'autres Ajusteurs/Monteurs en cas de besoin
- Respecter les règles de pointage (OF, heures improductives, pauses, réunions, etc.)
- Participer aux actions de progrès de son équipe.
- Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement)
- Connaissance des produits et de leurs exigences COMPETENCES ·
- Maitrise de l'outillage pneumatique (perceuse, riveteuse ?)
- Savoir rédiger les FNC QUALITES
- Force de proposition, autonome, minutieux, respect du plan de production
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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