PMO Transformation (h/f/nb) - CDI
1. Temps complet
Description de l'entreprise
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Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision !
Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :
2. Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.
3. La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
4. L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.
Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Description du poste
Ta mission : Rattaché(e) au Head of Portfolio, Facilitateur structurant, tu structures, sécurises et optimises le pilotage du plan de transformation et des projets qui le composent. Tu éclaires la décision par une vision consolidée, soutiens les équipes dans la montée en compétence et diffuse les méthodes, outils et pratiques qui garantissent la rigueur, la cohérence et la dynamique collective du delivery.
Pour cela :
5. Structurer et piloter le plan de transformation
Tu contribues à la construction et à l’évolution du plan de transformation
Tu organises sa mise à jour régulière et tu en garantis la cohérence stratégique
Tu assures une vision consolidée, lisible et partagée des initiatives de transformation
Sécuriser la gestion de la demande
Tu accompagnes les porteurs de projets dans la préparation des instances de gouvernance
Tu garantis la qualité des dossiers projets (objectifs, création de valeur, planning, risques, gouvernance)
Tu contribues à la priorisation des demandes et à la formalisation des arbitrages
6. Sécuriser le delivery de la transformation
Tu suis l’avancement des projets, les risques et les dépendances
Tu contribues à l’animation capacitaire et facilites la coordination transverse
Tu produis des reportings fiables, synthétiques et orientés décision
7. Développer la filière de compétences Orga / Transformation
Tu participes au recrutement et à la structuration de la filière transformation
Tu contribues à la formation et à la montée en compétences des acteurs
Tu accompagnes l’appropriation des standards, méthodes et bonnes pratiques
8. Optimiser et faire évoluer les méthodes de gestion de projet
Tu développes, adaptes et diffuses les standards et outils de pilotage projet
Tu encourages une culture d’amélioration continue (REX, bilans de clôture, audits)
Tu veilles à la cohérence avec les frameworks de delivery existants, notamment IT
9. Garantir la cohérence et l’évolutivité de la chaîne de valeur
Tu veilles à la bonne intégration des projets de transformation dans les processus métiers existants
Tu identifies et pilotes les impacts organisationnels, opérationnels et technologiques
Tu travailles en lien étroit avec les équipes métiers et IT pour garantir une transformation maîtrisée et durable
Qualifications
10. Tu disposes d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projets (pluri-annuels) ou programmes complexes
11. Tu maîtrises les méthodes de pilotage projet / portefeuille et la gouvernance associée
12. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta fiabilité et ta pédagogie
13. Tu apprécies les environnements transverses et les enjeux de transformation
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