Ambulancier / ambulancière (h/f)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous Exercer au CHGuillaumeRégnier c 39 est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux de médecins de professionnels administratifs techniques et logistiques Aujourd 39 hui le CHGR assure des missions de prévention de diagnostic de soins de réadaptation de réinsertion sociale de recherche et d 39 enseignement C 39 est 862 places sanitaires et médico sociales et 734 lits d 39 hospitalisation complète plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne Il occupe une place spécifique dans l 39 offre territoriale de soins avec une offre de recours importante et une valence hospitalo universitaire forte Le CHGR en cohérence avec la politique de l 39 Agence Régionale de Santé ARS est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires sociaux et médico sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers Le développement des alternatives à l 39 hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur Mission MISSIONS ET ACTIVITÉS MISSIONS: Organiser et optimiser les moyens de transport sanitaire ambulances VSL etc pour assurer la prise en charge et l 39 acheminement des patients dans les meilleures conditions de délai de sécurité et d 39 efficacité Transporter et accompagner dans des véhicules ambulances et TMPR les patients et les professionnels du CHGR ACTIVITÉS PRINCIPALES Ambulancier: Accueil et installation du patient aménagement de l 39 environnement confort et sécurité Mise en œuvre d’une communication adaptée pour informer et accompagner le patient Transport sanitaire de personnes prises en soin à tout âge de la vie et d’une ou plusieurs personne s de leur entourage en fonction des circonstances et de la réglementation Surveillance de l 39 état de santé des personnes accueillies dans son domaine d 39 intervention Vérification contrôle du fonctionnement et essais de matériels équipements installations spécifiques à son domaine Nettoyage désinfection et entretien des équipements et véhicules Recueil de données ou informations spécifiques au domaine d 39 activité Rédaction de documents relatifs au domaine d 39 activité Régulateur : Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des impératifs de l’activité Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain auxiliaire ambulancier ambulancier selon leur proximité géographique Anticiper les problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient dans les meilleures conditions Gérer le parc de véhicules en lien avec l’atelier et les roulants entretien réparation sinistre panne ACTIVITÉS SECONDAIRES Transport de marchandises diverses : matériels colis prélèvements biologiques médicaments CARACTÉRISTIQUES D’EXERCICE DU POSTE Poste temps à 100 Travail de jour Horaires : 5 jours du lundi au vendredi à raison de 7H30 de travail par jour – de 08h00 à 16h30 ou de 09h30 à 18h00 Repos Hebdomadaire : Samedi et Dimanche 8h00 – 16h30 9h30 – 18h00 L’activité de ce poste peut être modifiée à tout moment selon les besoins et les impératifs du service Profil COMPÉTENCES TECHNIQUES · Conduire un véhicule automobile adapté au transport sanitaire terrestre · Définir allouer et optimiser les ressources au regard des priorités des contraintes et variations · Maîtriser lesoutilsinformatiques et les équipements de télécommunication logiciel PTAH · Connaître la géographie des villes des banlieues etles établissements de soins · Connaître le vocabulaire médical des pathologies et des soins · Connaître le logiciel dédié à la régulation des transports · Savoir optimiser un planning de véhicules · Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination · Maintenir en état de fonctionnement les équipements relatifs au métier · Identifier analyser des situations d 39 urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions · Utiliser les techniques gestes et postures – manutention COMPÉTENCES RELATIONNELLES · Créer et développer une relation de confiance et d 39 aide avec le patie...