Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu rejoindras la team communication interne afin d'accompagner l'équipe au quotidien dans ses projets. A cet effet :
* Tu participeras à la création de contenus (rédaction, création graphique, vidéos) pour animer tous les supports de communication interne : intranet, e-mailing, écrans dynamiques, affichage...
* Tu piloteras les notes d'arrivées et de nomination des collaborateurs de l'entreprise
* Tu seras partie prenante de l'organisation d'évènements de communication interne (rituels d'entreprise mensuels, animations festives...)
* Tu seras en contact avec différents prestataires pour l'établissement de devis (imprimeurs, goodies,traiteurs,etc)
* Enfin, tu interviendras sur la création de contenu marque employeur pour nos pages LinkedIn, Instagram, TikTok et notre site carrière.
Qualifications
Tu recherches une alternance pour une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine de la communication et/ou du graphisme. Tu maîtrises les outils de création (type Indesign, Illustrator, Photoshop, Sarbacane et autre routeur) et tu as une bonne connaissance des réseaux sociaux et des plateformes digitales (backoffice de site et d'intranet). Tu as par ailleurs une appétence pour le montage de vidéos.
En parallèle, tu te démarques par tes excellentes qualités rédactionnelles et ton sens de l'esthétique.
On te reconnaît également pour ta créativité, ta force de proposition et ta curiosité.
Enfin, tu sais faire preuve de discrétion et tu as une sensibilité RH..
Et si tu speakes English, c'est un atout !
Informations supplémentaires
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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