Airbus atlantic - quality conformance manager (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!


Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:

Airbus Atlantic - Quality Conformance Manager (All Gender)

Vous rejoindrez l'équipe Qualité A330 et serez rattaché au Responsable du Service Assurance Qualité.

Vous intégrez l'unité de production responsable de la fabrication de sous-ensembles (longerons, nervures, panneaux intrados et extrados, WP16) qui vont permettre l'assemblage du caisson central de voilure et de la case de train.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe et dans un contexte d’augmentation de cadence de production, vous rôle au sein de l'organisation sera de:

* Garantir la conformité des produits et services en lien avec les exigences des clients.

* Garantir la conformité des produits vis-à-vis de la réglementation.

* Contribuer à l’initiative Safety Management System (SMS) pour assurer conformité et sécurité avion.

* Contribuer à l'amélioration continue des processus.

Votre mission

Vos missions principales sont :

1. Le Pilotage de la Qualité Produit et de la Conformité

* Assurer la gestion de la qualité produit et garantir sa conformité en tant que référent technique.

* Caractériser, statuer et piloter le traitement des non-conformités (NC) détectées en production.

* Réaliser les contrôles et validations clés : mesures des PV d’homologation, QSOI (Quality Standard Operation Instruction) de première implémentation, FAI (First Article Inspection).

* Compiler et assurer l'archivage du dossier avion.

2. L' Analyse, la Résolution de Problèmes et l'Amélioration Continue

* Mener les analyses terrain liées aux problématiques qualité et aux réclamations clients.

* Manager les plans d’actions (confinement, correctif) issus des analyses de risques, audits ou réclamations clients.

* Définir et piloter les plans d’action visant à améliorer la performance (ex: réduction des dérogations, NC clients, Foreign Object Damage).

* Participer activement aux démarches d'outils de prévention.

* Piloter les initiatives d'amélioration continue du service.

3. La Surveillance Opérationnelle et le Support Ligne

* Agir en tant que référent processus et outils auprès des équipes de la ligne.

* Réaliser la surveillance opérationnelle des personnes, des procédés et des produits sur le périmètre.

* Participer au déploiement et à l’animation des ateliers en bord de ligne.

* Réaliser le CPB (Customer Protection Board) de la ligne.

4. Les Audits, le Reporting et la Communication

* Préparer la ligne et accompagner les audits internes et externes.

* Participer aux rituels de performance quotidiens et aux revues de performance.

* Préparer et présenter la revue Qualité de la ligne.

* Assurer une communication régulière aux opérateurs et un reporting structuré au manager sur les actions en cours.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en tant que Quality Conformance Manager.

Vous avez de bonnes capacités de communication auprès de publics variés.

Vous vous considérez comme autonome, organisé, rigoureux et avez une forte capacité à travailler en équipe multi métier.

Vous savez définir un plan d’action visant à améliorer le produit.

Vous connaissez la gestion de crises et connaissez les techniques de résolution de problème.

Parlons de nous !

Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

2. Entretien avec le Manager Recruteur

3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe E09

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.