Chef de projet stratégie de marque & communication (h/f) choisy-le-roi (94)

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Chef de Projet Stratégie de marque & communication (H/F) Choisy-le-Roi (94)

Créé en 1999, Lactalis Grand Export développe fortement les positions du Groupe Lactalisen Asie, en Afrique, aux Dom-Tom et au Moyen-Orient.

Avec plus de 350 collaborateurs basés au siège de la division en France à Choisy-le-Roi et dans 14 pays et territoires, Lactalis Grand Export commercialise une gamme de plus de 2000 produits laitiers (lait, beurre, crème, fromage, desserts lactés) pour tous les réseaux de distribution.

Marques internationales leader telles que Président, Galbani et Lactel, ou marques régionales fortes telles que Pride et Laicran, nos positionnements de marques répondent au plus grand nombre de consommateurs en tenant compte des spécificités locales de chaque zone de commercialisation.

Chaque année, plus de 6000 containers sont exportés par notre structure vers plus de 80 pays.


Votre futur poste

Vous aimez le challenge et vous êtes attiré par la gestion de projet dans un environnement international ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes passionnées et engagées à promouvoir nos produits à destination de nos clients à l'international !

Rejoignez notre équipe Marketing Export et contribuez au développement international de nos gammes.

Au sein de notre équipe, vous êtes rattaché à la Responsable Stratégie de Marque et Communication, qui vous accompagnera au travers d’un parcours d’intégration personnalisé pour vous permettre de développer votre connaissance des produits du Groupe et de nos process.

Après une solide formation initiale sur nos produits, les zones Export (Afrique, Moyen-Orient, DROM-COM, et Asie) et leurs spécificités, vos missions seront les suivantes :

Au sein de notre équipe de 5 personnes, vous serez accompagné(e) au travers d’un parcours d’intégration personnalisé pour vous permettre de développer votre connaissance des produits, du Groupe et de nos process. Vos missions seront les suivantes :

* Participer à l’organisation des événements de la Division (ex : réunions Overseas et Salons France) à travers le développement de supports de communication
* Contribuer à l’animation des réseaux internes et externes avec les RH (site internet, Linkedin, veille…).
* Participer à la création des assets de nos marques principales Président, Kraft, Galbani… (Communication / Media / Digital).
* Contribuer au développement d’outils pour aider les équipes dans le développement des marques et plateformes de communication (charte graphique, exécution des assets de communication).
* Identifier les bonnes pratiques digitales et de communication au sein d’une veille
* Assister dans l’élaboration de supports de formation des équipes aux process marketing (marketing, trade et commerce)
* Participer à la construction du reporting mensuel de l’activité

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !


Pourquoi nous rejoindre ?

Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise dans un environnement multi-métiers et multiculturel.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution hiérarchiques (Chef de Groupe Marketing) ou transversales (métier du Commerce par exemple) tant en France qu’à l’International.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

* Expérience minimum de 2 à 5 ans en Marketing avec de la gestion d’une grande marque PGC ,
* Vous avez une bonne connaissance des leviers marketing et une expérience en Marketing stratégique qui vous permettra de prendre le recul nécessaire sur les marques pour effectuer vos recommandations,
* Une sensibilité aux problématiques liées aux environnements internationaux est nécessaire pour comprendre les enjeux de la fonction et avoir une réactivité forte au quotidien,
* Un esprit d’équipe et une aptitude à la communication sont nécessaires pour appréhender un environnement de travail dans un open space et gérer les nombreux contacts internes et externes
* La maîtrise orale et écrite de l'Anglais est indispensable. Une autre langue serait un plus

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Dans l'attente de vous rencontrer !


Segment de l’offre d’emploi: HR, Marketing Communications, Communications, Social Media, Human Resources, Marketing

#J-18808-Ljbffr