A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Je suis Lucie, spécialiste des recrutements Ingénierie de l'industrie et Logistique, et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles.
Aujourd'hui, je recrute un ingénieur process H/F pour une industrie chimique, Seveso seuil haut, situé à Saint-Lô.
A propos du poste :
En lien direct avec la production, vous intervenez comme référent(e) des procédés industriels.
Vos responsabilités :
- Identifier les problématiques process sur le terrain
- Mener les analyses de causes racines
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration concrètes
- Réaliser les études techniques, évaluer les impacts, ajuster les solutions
- Formaliser les standards et rédiger les modes opératoires
- Participer aux résolutions de problèmes complexes (8D, AMDEC, etc.)
- Travailler en collaboration avec les équipes maintenance, production, HSE
70 % du temps est passé sur le terrain, au contact des équipements et des opérateurs.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation d'ingénieur (génie chimique, procédés, ou généraliste), vous justifiez d'une première expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des problématiques de process ou d'amélioration continue.
Curieux(se) techniquement et doté(e) d'un bon sens de l'observation, vous savez rapidement vous approprier un environnement de production complexe. Vous aimez être au contact du terrain, comprendre les installations en profondeur et collaborer avec les équipes pour faire évoluer les pratiques.
Vous maîtrisez les outils d'analyse de problèmes (8D, 5 pourquoi, Ishikawa...) et savez structurer une démarche d'amélioration. Autonome, adaptable et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire avancer les sujets de manière concrète, en alliant écoute, rigueur et bon sens technique.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Esprit d'équipe et collaboration interne forte
- 13ème mois
- Tickets Restaurant
- Intéressement et participation
- Primes vacances
- Augmentations tous les ans
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