Responsable de production h / f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Responsable de production H / F.

Rôle & Mission

Nous recherchons un(e) Responsable de production pour piloter, optimiser et coordonner nos activités de fabrication et de gestion des flux, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance de nos équipes.

Vos missions principales :

Gestion de la production

Planifier et superviser la production selon les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts.

Optimiser les ressources humaines, techniques et matérielles.

Définir et suivre des KPIs pertinents.

Collaborer avec Qualité / HSE pour assurer la conformité des produits semi-finis et finis.

Participer à la mise en place et au suivi de la GPAO, en garantissant la fiabilité des données.

Gestion du magasin

Superviser les stocks de consommables (laboratoire et production) : entrées / sorties, inventaires, approvisionnements.

Assurer la disponibilité des matières premières et leur conformité à la réception.

Organiser le stockage en respectant les règles de sécurité et optimiser la logistique interne.

Gérer les colis entrants : contrôle, enregistrement, distribution et traçabilité.

Management et amélioration continue

Encadrer et animer les équipes de production et du magasin.

Identifier les besoins en formation et développer les compétences des collaborateurs.

Gérer les plannings et participer aux recrutements.

Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) et optimiser la productivité.

Sécurité et environnement

Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité.

Évaluer les risques, mettre en conformité les procédés et sensibiliser les équipes à la prévention et à l’impact environnemental.

Profil recherché

Expérience confirmée en management de production et gestion d’équipe.

Compétences en organisation, optimisation des flux et suivi de performance.

Capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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